エンジニア社員の声 ③文化と実感編
こんにちは。万葉でエンジニアをしている @chinatz_ です。
私はエンジニアとして日々アプリケーション開発に携わると同時に、社内では広報の一員としても活動しています。その立場から、万葉での働き方や文化を皆さまにより知っていただきたいと考えていました。そこで、万葉のエンジニアにアンケートを取って生の声を集めてみました。
エンジニア社員の声 ①やりがい・スキル編、エンジニア社員の声 ②志望動機・ギャップ編 に引き続き今回は、万葉の文化と入社してからの実感についての質問を紹介します。
Q. 「いいものを、たのしく。」を実感したエピソードがあれば教えてください
万葉は「いいものを、たのしく。」をモットーに、お客様の課題解決とエンジニアの幸せを結びつけられるよう日々取り組んでいます。そこで、それを実感したエピソードを募りました。
チーム内でも互いの意見を尊重し、いい雰囲気を作りながらもプロダクト・技術への真摯な情熱を持った指摘を互いにできている光景は、私の考える「いいものを、たのしく。」そのものでした
毎月の森の日※に社員が活発に発表やコメントをしているときに、「いいものを、たのしく。」という人たちが集まっているのだなと感じる
いろいろあった
ペアプロで「やっぱりこうしたほうが良さげですよねそうですよね」みたいな話をしながら実装した
案件内で万葉の同僚がみんなで話す時間を設けたり、ペアやモブの提案をしてくださって、作業だけでなく、チームの交流のことも視野にいれて動いていたこと
日頃から良いものを作ることを意識しているのと、プログラミングを常に楽しく行っているので「いいものを、たのしく。」を実感するほどのエピソードは無いです
Q. どんなときに入社してよかったと感じますか？
開発文化
技術の議論をできた時
協働しやすい方が多く、作業や相談がスムーズにできるとき
エンジニア社員の声 〜やりがい・スキル編〜 の回答と同じ
エンジニア未経験で入社した当初、各方面のスキルが全然追いついていなくて「エンジニアになれるのか...」と挫折しかけたときも先輩エンジニアの皆様が根気よく付き合ってくださった
森の日※が楽しい
※ 森の日…毎月開催される全社会。会社やプロジェクトの近況のほか、様々なテーマでのイベントや発表なども行われる。
働き方
働き方に柔軟性がある
業務の時間を、プロジェクトの稼働時間だけでなく学習時間に充てているとき
体調不良やちょっとしたトラブルなどネガティブな相談をしても、否定されず、寄り添おうとしてくださるところ
子育ての大変さに理解があること
勤務時間を柔軟に調整できたときや、体調・プライベートの様子を考慮して仕事量やアサインの調整を試みてくれたとき
最後に
ここまで読んでくださりありがとうございます。
最後に、「これからの万葉を一緒に作っていきたい！」「万葉の一員として開発をしてみたい！」と思ってくださった方向けに弊社エンジニア社員からのメッセージをご紹介します。
仕事の仕方、チーム開発、人付き合いのやり方を学べる・見直せる場所だと思っています。何でも話し合える土壌があるので、どんどん相談してどんどん吸収していってください！
開発が上手くなりたい！言葉を大事にしたい、という気持ちのある方にはマッチすると思うので、ぜひ一緒に腕を磨いていけるとうれしいです
万葉では、信頼できる経営層と技術が好きでコミュニケーションストレスの少ない同僚という得難い環境があります
問題解決の方法を考えている時が一番ワクワクする人は万葉に向いていると思います！
気軽に応募してみてほしいなと思っています
まずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談も歓迎です。ご希望の方は弊社櫻井（@tatsuoSakurai）まで気軽にDMください。
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