基礎から押さえるリファラル採用 組織へ浸透させる重要なステップとは【5/31(火)オンライン開催】
5月31日(火)16時、Sansan・note共催で「基礎から押さえるリファラル採用 組織へ浸透させる重要なステップとは」をテーマにオンラインセミナーを開催いたします。
昨今、費用をかけずに自社にあった人材を採用をするために、社員からの紹介で採用につなげる「リファラル採用」に取り組む企業が増えています。
しかしながら、なかなか社員の協力が得られなかったり、社員から直接声をかけるハードルが高かったりと、採用につなげるのが難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、どのように社員の協力を仰げばいいのか、リファラル採用を組織に浸透させるためのステップを、Sansan社の実践事例とともにご紹介します。また、実際に社員から友人・知人に声をかける時の効果的なアプローチ方法を、note社の取り組みを踏まえながらお話します。
これからリファラル採用に取り組んでいきたい、すでに制度はあるがさらに本格化させたいという方、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
・リファラル採用を増やす方法を模索している
・他社が実践するリファラル採用の取り組みに興味がある
・リファラル採用を基礎から徹底的に学びたい
タイムスケジュール
・15:55 開場
・16:00-16:05 ご挨拶
・16:05-16:20 Sansan株式会社 講演
「リファラルが求められる背景と、組織に浸透させる基本ステップ(仮)」
・16:20-16:35 note株式会社 講演
「note社の実践事例をもとにした候補者へのアプローチのポイント(仮)」
・16:35-17:00 パネルディスカッション・質疑応答
開催概要
開催日 :2022年5月31日 (火) 16:00 - 17:00
視聴方法:Zoomでのオンライン配信
参加方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみメールにてご案内させていただきます。
定員 :200名(※先着順)
参加料 :無料
登壇者プロフィール
橋本 剛(はしもと ごう)
Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design マネジャー
高越 温子(たかこし あつこ)
note株式会社 マーケティング担当