社員紹介File（人材活躍支援事業部 営業部長／伏屋航さん）
こんにちは、エン・ジャパン新卒採用担当です。 前回の社員紹介Fileに引き続き、面接を実施している社員の紹介です！ 前回の記事はこちら↓
まず初めに、簡単な自己紹介をお願いします！
愛知県一宮市の出身です。2003年にエン・ジャパンに新卒で入社。11年間は中途採用支援の領域で求人広告、人材紹介サービスを扱い、コンサルティングセールス、マネージメントを経験。その後は入社後活躍支援の領域で教育、評価のサービスを扱い、コンサルティング、マネージメントに従事しています。
※社員の所属部署名や役職は記事執筆時点のものです
高校生活や大学生活で注力していたことについて教えてください！
高校は県立ですがとにかく受験勉強重視の厳しい環境でした。甲子園に出場すると夏の勉強が滞るという理由で、野球部もありませんでした。入学しておきながらではありますが、「それはおかしい！！」と主観正義を燃やし、テニス部に所属しながら野球部設立に奔走していました。※今、野球部できてます。
大学時代は京都で過ごし、仲間と学習塾を立ち上げ運営したり、毎年北欧、北米を回り家具の仕入れもしていました。加えて料理サークルも運営したりで、毎日、毎晩多くの仲間と将来について熱く語り合う、かけがえのない時間を過ごしていました。
どんな就職活動をしていましたか？その中でエン・ジャパンに決めた理由を教えてください！
就職氷河期だったこともあり、当たり前のように、自力をつけて、自分のやりたいこと、実現したい事は何か？そのために必要な考え方、能力は何か？それが身に着けられる環境、会社、仕事どこか？何か？というスタンスで就職活動をしていました。
学生時代の経験から、自分の周りの人たち、その先の人たちの笑顔に関わる事にやりがいを感じていたことから、将来は「そんな場」を「世界につくる」を目標に据え、街づくりに携われるディベロッパーを第一志望に、また内定もいただき入社を決めていました。
そんな中、友達の紹介でトップセミナーに参加し、エンの事業ガイドライン（社会正義性×収益性×独自性）に触れ、自分の目的、目標を実現、達成するためには、事業を通じて社会に貢献している（挑戦、実践）エンで学びたい、実力をつけたい。もっと言うと現会長の越智さんと働きたいと思い入社を決めました。
現在の仕事内容について教えてください！
エン・ジャパンのパーパス「誰かのため、社会のために懸命になれる人を増やし、世界をよくする」を実現するために、主にエン・ジャパンの採用支援サービスを活用いただいている、ユーザー、カンパニーの入社後活躍を支援する仕事をしています。
具体的には各社のパーパス、中期経営計画、事業方針や戦略に基づく最適な採用活動の支援（採用基準作りや、面接官のトレーニングなど）から、入社後早期離職の防止、活躍の支援（オンボーディング、管理職研修、エンゲージメントなど）まで、入社後から活躍にいたるまでの領域を様々なソリューションを通じて支援しています。以上を管理職として、チームでより大きな価値を創出できるようマネージメントしています。
最後に仕事以外の質問です！仕事以外でパーソナリティが分かる情報を教えてください！
週末は主に6歳になる娘と本気のLEGOをしています。
家の中に、高さ2.0メートル、幅1.5メートル、奥行き1.0メートルのLEGOの街を作ったのですが、奥さんからは極めて不評です。街が大きくなるたび、家での居場所が小さくなっています。。。
以上です！伏屋さんありがとうございました！