2024年転職マーケットと外資系で求められる英語力

こんばんは！
外資系英語力アップスクール
La MAGNOLIA（ラ・マグノリア）代表の
富山 容子（とみやま ようこ）です。

最近ご登録いただいた方へ。

どんな人が、
この記事書いてるのか、気になりますよね。
私のバックグラウンドについて、まとめてます。
https://note.com/englishcoaching/n/n9c2791411d9c　
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＊クライアントさんの喜びの声＊
最新のお客様の声は
Youtubeチャンネルにまとめてます！
https://www.youtube.com/watch?v=JpfyPL_uicU&list=PL2cYh0q9S76ACK4VZAm6HYxSbX2VRMdxi
次はあなたの番です！

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朝ライブ、だいぶ慣れてきました。

新しい習慣を取り入れるのに、
21日間かかる、と言われてます。

来週は、英語のオンライン会議フレーズ特集です。

今週のアーカイブはこちらへ。

2024/6/11 誤解を生むちょっとした間違いhttps://youtube.com/live/PIpBHGoIG8U?feature=share

2024/6/12 気まずい雰囲気になりかねない間違い
https://youtube.com/live/SpkX4hmnH3k

2024/6/13 驚かれたり相手の気分を害する間違い
https://www.youtube.com/live/BDaMAivLcwM?si=3_Ll5cKi-fRi7JUq

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今年も暑い、熱い
転職シーズンがやってきました。

1年で1番、
転職マーケットが動く
シーズンでもあるのですが。

今年は、チャンスを掴める方、
そうでない方、二極化している
感じがあるな・・・

と感じています。

あくまでクライアントさん、
元クライアントさんからの
報告をベースに、感じてることです。

一方で、チャンス！という方は、
日系企業も外資系企業も、
書類が通過しているみたいですね。

ただ、
一次が通過したぐらいでは、
あまり期待しないほうがいいかな、
と思ってます。

というのも・・・

ここ1-2年、最終まで行っても、
落ちる時は落ちるな、と感じています。

私は、本来は転職は、
ご自身が目指す、キャリアゴールあってこそ、
だと思ってます。

転職を考えるきっかけが、
現職への不平不満だったとしても、
です。

なぜ現職に不満を感じてるのか
というと。

そこに理想の未来がないから、
だと思うのです。

では、理想の未来は、
どんなポジションなの？

そこから逆算して、
次に狙うポジションを
戦略的に選んでいく。

これがあるべき姿、
と思ってます。

なのでもし、現在、
会社で求められる理想の英語力を
お持ちでないのであれば。

タイムラインをしっかりひいて、
転職活動よりまず、
英語力アップを優先させたほうが、
賢いですね。

余裕のある準備ができます。

上手だったな、と思うクライアントさん。
モデルケース的なクライアントさんは、
ベンチャーから外資に転職された、
こちらのクライアントさんですが。

受講当時、ちょうど35歳前後。
日系ベンチャー企業で、マネジメントも
任されて、しっかりとしたキャリアを
積まれていらっしゃいました。

TOEIC645から810 + 日系ベンチャーから外資系製薬企業へ転職成功！
https://youtu.be/py3NYsFYbag

外資系を志望されるのであれば、
TOEIC800は最低、
持って入られたほうがいいですね。

この動画、
外資系HR MgrのEMIさんと、
過去に対談を撮影した時。

ちょうどこの動画の
1時間ぐらいのところで、
話されているのですが。

「外資であれば、TOEICは見てます」
「800で話せるとは思ってないけれど、
見ています。」

とはっきり言われてますし。

https://youtu.be/wxPOWfivPHk

営業など、
日本国内のクライアントさん との
カスタマー対応がメインだから、
英語はいらないよ、という会社さんでも。

後々必要になってくることがあります。

こちらのクライアントさんは、
「営業だから、英語はいらないよ」
と言われて入社されましたが。

↓
https://youtu.be/eYUX7teXEHE

2年後、上司だった方が辞められて、
急遽、上司の上司（オランダ人）が
日本へ。

でもその方が日本、
気に入っちゃったので。

日本で仕事できる体制を
作り始めたのですが。

困ったのは、
売れっ子の営業さんだった
クライアントさん。

週に一度は、
英語できないのに
「ランチ行かない？」
と聞かれる始末。

それで英語をなんとかしなきゃ・・・
とうちに来てくださったのでした。

実際に当スクールにも、
外資系企業のクライアントさん
であったり 。

日系企業のクライアントさんで、
英語担当の方も多いですが。

TOEIC800ぐらいでは、
話せない、と感じられてることが、
多いと思うのです。

だけど、現在、
TOEICのスコアが800ない方は、
そこを目指して頑張って欲しいです。

900超えていらっしゃる方でも、
まだまだ話せない、と感じたり。

英語の会議には
事前準備 が必要、と
感じられてる方も多く。

そういう方は、
ライティングからの
スピーキングへの転化を、
私はトレーニングしています。

英語で「話す」
から抜けてもらって。

英語で「考える」
それを「口から出す」

私がやってることはこれなのです。

これを再現できるように、
トレーニングをしています。

どうでしょう、参考になった でしょうか。

もし、面白いな、
自分もやってみたいな、と思われたら。

体験にいらしてみてくださいね。 

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今日も最後まで読んでくださって、
ありがとうございます。

外資系英語力アップスクール
富山　容子

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