#ビジネス
わくドキラジオ エンゲージメント活動に関する時間の使い方について話した編
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回も、日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社の本田さんと一緒にお届けします。 エンゲージメント活動に関する時間の使い方について、お話をしました。 （打ち合わせなど、業務として費やす時間はラジオの通りですが、業務時間全体の99%は組織開発・エンゲージメントに思いを馳せていると思います。） 0:10 オープニング 0:29 横山が何人いるか問題 3:33 エンゲージメント活動している時間の割合 6:50 打ち合わせを効率的に進める工夫 8:50 日誌やラジオはいつ準備しているのか 10:54 タスクの分割と会議予定の取り方 13:00 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼【Teamwork Sessionレポート】念い（おもい）が組織を変える！“全員が主人公”になるための経営＆現場の双方のアプローチを実現！ https://get.wevox.io/media/tws230927 ▼【DIO】有志で立ち上げた「エンゲージメントプロジェクト」が仲間を増やし経営層にも認められた理由 https://get.wevox.io/media/engagementstory_npac ▼【DIO】エンゲージメント活動の社内コミュニティから広がる、一人ひとりがワクワク働く組織づくりの輪 https://get.wevox.io/media/engagementstory_npac2 ▼【ラジオ】他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは？ https://get.wevox.io/media/weradio_nipponpaint-automotive ▼【ラジオ】Wevoxユーザーが語る、Wevoxを使ったエンゲージメント活動〜Teamwork Sessionアフタートーク〜 https://get.wevox.io/media/weradio_academymember2 ▼日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 https://www.nipponpaint-cs.co.jp/
わくドキラジオ 社外推進者との交流に何を求めているのかについて話した編
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社の本田さんと一緒にお届けします。 オフライン交流会や Engagement Run! に参加し続ける理由や、こういった交流会に何を求めているのかについて、お話を伺いました。 0:10 オープニング 0:22 自己紹介 1:00 Engagement Run! に入ったきっかけと、初めて交流会に行くことになった経緯 2:47 交流会の印象と、何を求めて交流会に参加し続けているのか 4:45 これからやっていきたいこと 7:23 交流会へのお誘い 9:05 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼【Teamwork Sessionレポート】念い（おもい）が組織を変える！“全員が主人公”になるための経営＆現場の双方のアプローチを実現！ https://get.wevox.io/media/tws230927 ▼【DIO】有志で立ち上げた「エンゲージメントプロジェクト」が仲間を増やし経営層にも認められた理由 https://get.wevox.io/media/engagementstory_npac ▼【DIO】エンゲージメント活動の社内コミュニティから広がる、一人ひとりがワクワク働く組織づくりの輪 https://get.wevox.io/media/engagementstory_npac2 ▼【ラジオ】他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは？ https://get.wevox.io/media/weradio_nipponpaint-automotive ▼【ラジオ】Wevoxユーザーが語る、Wevoxを使ったエンゲージメント活動〜Teamwork Sessionアフタートーク〜 https://get.wevox.io/media/weradio_academymember2 ▼日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 https://www.nipponpaint-cs.co.jp/
わくドキラジオ DIOの記事に寄せられたご質問に答える編④
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回も、DIOに掲載いただいた記事について、寄せられたご質問にお答えしていきます。たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けてみなさまに共有します。 ※記事をご覧になってから聞いていただくとよりイメージアップに繋がるかと思います。 今回からは、隣の部署の矢野さんにお付き合いいただきます。回答内容に過去のラジオと被る部分もありますが、新しい内容もありますので、気軽にお楽しみください。 0:10 オープニング 0:23 矢野さんの紹介、オフライン交流会の感想 1:51 ミニワークショップや「Engagement Walk」が活動に与えた影響は？ 4:31 音声コンテンツの配信による情報共有ではどのような反応や効果があった？ 6:01 忙しいメンバーが情報を取り込むために努力する姿勢は見られている？ 7:54 部員が興味を持った後の具体的なフォローアップや深化は行っている？ 9:53 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼DIOの記事（質問の元ネタ） https://get.wevox.io/media/engagementstory_nri_yokoyama ▼このラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n7c23659e5ba7
わくドキラジオ 音声コンテンツを作り始めて1年が経ちました編
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、音声コンテンツの作成を始めてから1年が経ちましたので、これまでの感想や分かったことをラジオで共有します。 そして、音声コンテンツを始めるきっかけになったクラスが2024年5月にリバイバル開講されます！ 興味のある方は、是非ご参加くださいませー！ ↓↓↓ ▼【2024年5月特集（リバイバル企画）】エンゲージメント活動で仲間を見つけ、共感を育むための発信について考えよう！〜DIO等の事例を参考に〜 ※アーカイブ動画有 https://academy.wevox.io/20245-innercommunication なお、ラジオ内で案内している、きっかけとなったクラスはこちらです。 ↓↓↓ ▼【特集】エンゲージメント活動で仲間を見つけ、共感を育むための発信について考えよう！〜DIO等の事例を参考に〜 https://academy.wevox.io/information-202302 ▼このラジオの元ネタ https://note.com/engagementrun/n/n7c869681835a ▼ラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n5c4f57ef6215 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ・あみたろの声素材工房
わくドキラジオ DIOの記事に寄せられたご質問に答える編③
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回も、DIOに掲載いただいた記事について、寄せられたご質問にお答えしていきます。たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けてみなさまに共有します。 ※記事をご覧になってから聞いていただくとよりイメージアップに繋がるかと思います。 0:10 オープニング 0:20 部員がエンゲージメントについて話し合う状態になるまでの進展具合は？ 6:06 各チームの活動内容についての共有やフィードバックは行われている？ 7:33 エンディング DIOの記事にこんなにたくさんの質問を寄せてくれたのは、あの方でした。 このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼DIOの記事（質問の元ネタ） https://get.wevox.io/media/engagementstory_nri_yokoyama ▼このラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n7c23659e5ba7
わくドキラジオ DIOの記事に寄せられたご質問に答える編②
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回も、DIOに掲載いただいた記事について、寄せられたご質問にお答えしていきます。たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けてみなさまに共有します。 ※記事をご覧になってから聞いていただくとよりイメージアップに繋がるかと思います。 0:10 オープニング 0:20 サブ委員の活動内容は？サブ委員が加わってどのような効果があったの？ 4:23 サービスマネージャが主体的に活動するためのサポートや指導はしているの？ 6:08 情報のシャワーやワークショップによる具体的な成果や効果はあったの？ 8:50 エンディング DIOの記事時点からメンバーが進化しました。 ・コア委員→エバンジェリスト ・サブ委員（コアサポーター）→コアメンバー（コア委員） ・新規サポートメンバー→コアサポーター ・部員のみなさん→サポーター 推進体制が強化されて嬉しいです。 人数が増えすぎると収拾が大変だったり、少なすぎると一人あたりの負荷が大きくなったりするので、バランスが大事になってきそうです。 このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼DIOの記事（質問の元ネタ） https://get.wevox.io/media/engagementstory_nri_yokoyama ▼このラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n7c23659e5ba7
わくドキラジオ DIOの記事に寄せられたご質問に答える編①
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、DIOに掲載いただいた記事について、寄せられたご質問にお答えしていきました。たくさんの質問をいただきましたので、何回かに分けてみなさまに共有したいと思います。 ※記事をご覧になってから聞いていただくとよりイメージアップに繋がるかと思います。 0:10 オープニング 0:21 Wevoxサーベイの内容は？どう活用したの？ 2:58 サービスマネージャ向けのワークショップの内容は？どのような成果があったの？ 5:17 各チームのエンゲージメント活動の内容は？どのような効果があったの？ 8:50 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼DIOの記事（質問の元ネタ） https://get.wevox.io/media/engagementstory_nri_yokoyama ▼このラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n7c23659e5ba7 ※編集ソフトの問題で、BGMに不快音が入ってしまったため、再投稿しました。「スキ」がリセットされました。押していただいたみなさま、すみません。。
わくドキラジオ ERコネクト振り返り編
2022年8月から Engagement Run! に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、東宝株式会社のエンゲージメント推進者の方とERコネクトで繋がってきましたので、その振り返りをラジオで共有します。 現場リーダーの亀田さんがERコネクトに初登場しました。他社との意見交換から多くの刺激を受けたようです。 （東宝 ご担当者さま、記事掲載について快諾いただきありがとうございました！） このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼東宝株式会社さんのDIO https://get.wevox.io/media/engagementstory_toho ▼ERコネクト https://academy.wevox.io/er-connect ▼このラジオに関する記事 https://note.com/engagementrun/n/n638dd95e6047
