見出し画像

超傾聴塾【承認10ヶ条⑤】

超傾聴塾承認10ヶ条⑤は…「存在の承認」

みなさんお疲れ様です。
株式会社New Agendaの石川恵美子です。
GWの狭間、皆さんは暦通りのお仕事でしょうか?
それとも有休を使って連休中?
有給といえば前回の動画でも少し話しています。
有給に振り回されている上司の方いらっしゃったら是非
見てない方も是非

さて新入社員が入社してそろそろ1か月ですね。
営業所にも馴染めてきた頃でしょうか?

馴染めてきたかそうでないか見分けるのには
「朝の挨拶」があります。

ぼそぼそと小さな声でうつむき加減か
大きな声で前を向いて挨拶か
与える印象は異なりますよね。
冷静に考えたらわかる事なのに
考えが及んでいないとなるとちょっと注意が必要です。

是非こんな時は
上司である皆さんから積極的に声をかけてみてください。
「おいおい!声が小さいぞ!!」ではありませんよwwwwwwww

是非普段の日常会話からスタートしましょう
基本中の基本の承認から!
挨拶、目を合わせる、名前を呼ぶ、反応する、等です。
それが今回の動画に詳細をお話ししています。
馴染めない以外にも成績が振るわない部下も
同様に考えてみてくださいね。
今週の動画

チャンネル登録はこちら👉
部下育成、部下とのコミュニケーション、是非共に学んでいきましょう。
半径5メートル、あなたのコミュニケーションで「HAPPY」に!


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?