ビッグモーター社長の会見があまりにも酷すぎる件について
中古車販売大手ビッグモーターの社長の会見は今まで見た中で1,2を争うぐらいの酷い会見でした。明らかに会社が命令したことであるのに会社は知らななかったと言い、さらに社員が勝手にやったことであるのでその社員を見つけて刑事告訴までするという会見でした。
社長が全責任を社員に押し付けるのは公正ではないと言えます。経営陣が不適切な指示を出した場合、その結果として生じた問題に対しては経営陣自身が責任を持つべきです。
不正行為が行われた背景には、過度な目標設定や不適切な評価制度、不十分な内部統制など、組織全体の問題が存在する可能性があります。これらの問題は経営陣の責任であり、その解決もまた経営陣が主導するべきです。
会社に愛想をつかして退職していく社員が多いと思います。不正がさらに明らかになると国交省の車検指定取り消し、不正に受け取っていた保険料の返還請求などあり会社は倒産まっしぐらの状態になりそうです。
今後のビッグモーターがどうなるか注目します。
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