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先週の記事(2月12日~2月18日)のアクセス数トップ3を発表します。
先週の記事(2月12日~2月18日)のアクセス数トップ3を発表します。
✅先週のアクセス数トップ3
第3位 つぶやき
椿まつりのつぶやきが第3位でした。松山ではこの椿まつりがある時期がすごく寒くてこのまつりが終わったら春がやってきます。
第2位 つぶやき
高知龍馬マラソンの前日入りのつぶやきが第2位でした。高知龍馬マラソンは10周年です。そのうちコロナをのけてほぼ全部参加しています。
第1位 バイトによるSNSの悪ふざけ投稿についてとその対処法
バイトテロの記事が第1位でした。バイトの悪ふざけによって会社が被害を被る場合が多くなりました。その対処法について書いています。
✅先週のスキの数トップ3
第3位 つぶやき
高知龍馬マラソンを完走したつぶやきが第3位でした。30キロまではよかったのですがそれからひざを痛めてずっと歩いて帰ってなんとか完走しました。
第2位 フォロワーが22000人を突破しました。
フォロワーが22000人を突破した記事が第2位でした。フォローしていただいてありがとうございます。
第1位 バイトによるSNSの悪ふざけ投稿についてとその対処法
✅セミナー案内
離職者防止!SNS採用テクニック×社労士による現転職者が企業選びで見ているポイントと企業型確定拠出年金について
![](https://assets.st-note.com/img/1708522590283-x62vJ7QJKo.jpg?width=800)
第1部 離職者防止!SNSを活用したコミュニケーション方法
早期離職の原因の40%以上を占めるのは、「職場環境や仕事内容がイメージしていたものと違う」という求職者と企業のミスマッチです。 今回は「求職者と直接コミュニケーションを取る方法」に着目し、人材と企業のマッチング精度を向上させる手法について解説します。
実用出来るSNS採用のテクニック、採用に成功した事例、最新トレンド情報など幅広くご紹介いたしますので、ぜひご参加ください!
第2部 退職金で社員定着。会社も役員も社員も得する退職金制度。
今の若者は給料よりも福利厚生が充実しているところを選ぶ傾向にあります。福利厚生といえば退職金ですが実際に退職金がある会社は少ないです。
退職金制度をいざ作ろうとした場合にその原資をどうすればいいのか気になるところ・・・
実は企業型確定拠出年金を使えば給料の額はそのままで退職金制度を作ることができます。しかも社会保険料も所得税も減らすことができます。
セミナーでは会社も役員も社員も得する企業型確定拠出年金について詳しく説明します。
✅セミナー日時
3月5日(火)18時~19時30分
WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
セミナー申し込みはこちらから
>>セミナーに申し込みをする
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