![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/132481859/rectangle_large_type_2_6cd8280062a16a0e6a52302591d171cd.png?width=800)
先週の記事(2月19日~2月25日)のアクセス数トップ3を発表します。
先週の記事(2月19日~2月25日)のアクセス数トップ3を発表します。
✅先週のアクセス数トップ3
第3位 つぶやき
コメダ珈琲に行ったつぶやきが第3位でした。
コメダ珈琲のヘビーユーザーかもしれないですw
第2位 つぶやき
大阪に行ったつぶやきが第2位でした。大阪はビジネスチャンスが多いので何回も行きたいですね。
第1位 アルムナイ採用について
アルムナイ採用の記事が第1位でした。アルムナイとは卒業生や退職者など、既に企業を離れた人々を指す言葉です。辞めた人をもう一度採用するということが最近起きているみたいです。
✅先週のスキの数トップ3
第3位 つぶやき
第2位 つぶやき
第1位 アルムナイ採用について
✅セミナー案内
離職者防止!SNS採用テクニック×社労士による現転職者が企業選びで見ているポイントと企業型確定拠出年金について
![](https://assets.st-note.com/img/1709212482310-Ke9LOmuWil.jpg?width=800)
第1部 離職者防止!SNSを活用したコミュニケーション方法
早期離職の原因の40%以上を占めるのは、「職場環境や仕事内容がイメージしていたものと違う」という求職者と企業のミスマッチです。 今回は「求職者と直接コミュニケーションを取る方法」に着目し、人材と企業のマッチング精度を向上させる手法について解説します。
実用出来るSNS採用のテクニック、採用に成功した事例、最新トレンド情報など幅広くご紹介いたしますので、ぜひご参加ください!
第2部 退職金で社員定着。会社も役員も社員も得する退職金制度。
今の若者は給料よりも福利厚生が充実しているところを選ぶ傾向にあります。福利厚生といえば退職金ですが実際に退職金がある会社は少ないです。
退職金制度をいざ作ろうとした場合にその原資をどうすればいいのか気になるところ・・・
実は企業型確定拠出年金を使えば給料の額はそのままで退職金制度を作ることができます。しかも社会保険料も所得税も減らすことができます。
セミナーでは会社も役員も社員も得する企業型確定拠出年金について詳しく説明します。
✅セミナー日時
3月5日(火)18時~19時30分
WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
セミナー申し込みはこちらから
>>セミナーに申し込みをする
よろしければサポートお願いします。会社に役立つ情報を書いていきます。