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リーダー・チーム論

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マネージャーやリーダーとしてこの時代を生き抜くマインドやテクニックをふんだんにご紹介しています🌈チームビルディングやチームマネジメントはこちらのマガジンから見れます😌 自分の経験…
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2021年2月の記事一覧

リーダーは言語化が大事だよって話

つい先日『チーム運営で必要なことをまとめてみた【リーダー必見】』っていうnoteを更新したん…

メンタルを守るのは薬でも医者でもない、自分にしかできないこと

今日はメンタルケアの重要性についてお話していこうと思います。 職場におけるメンタルケアっ…

新人を育てるには失敗はつきものって話

今日は新人指導の話です。 新人指導をするとなると、できるだけミスはしてほしくないと思って…

部下を育てるときに気をつけておきたい3つのポイント!【リーダーや先輩は必見】

いまいち育たない部下ってどこにでもいると思います。 育たない原因は考え出すとキリがないで…

チーム運営で必要なことをまとめてみた【リーダー必見】

チームリーダーとして、またはリーダーじゃないけどチームを引っ張っていく存在になりたい方に…

マネジメントは管理することじゃないよって話

こんばんわ、だぴてぃ先生です! リーダーやマネジャーはチームをマネジメントしなければいけ…

リーダーは余裕がないといけないって話

リーダーはテキパキ動けて、プレイヤーとしの能力も高くて、結果も残せる。 一見『これぞリーダー!』という印象を受けますが、 実はテキパキも能力も結果も、リーダーとしてはそこまで求めらません。 もちろん、ダメダメ過ぎるのは論外。 でも、それより大切なものがたくさんあるからです。 リーダーは『余裕がないといけない』んです。 これまで書いてきたリーダーに関する記事と併せてお読み頂くと、グッと理解が深まるかと思います。 ではいってみましょう! 〜このシリーズの記事〜第1回:

新人育成のキーワードは【キュリオシティ】

新人育成を考える時期になってきましたね。 年々人材育成の大変さが叫ばれますが、 本格的に…

『人のせい』はツマラナイって話

上司でも部下、いや友達でもそうですが、 「客観的にみてもこっちの意見の方が正しい!!」 …

集中力と時間感覚は相関するよって話

こんばんわ、だぴてぃ先生です! 時間がない・・・ 効率よく作業が終わらない・・・ こんな…

【脱根性論!】集中力をコントロールする6つの方法〜Vol.2〜

こんばんわ、だぴてぃ先生です! 今日も昨日に引き続き、集中力に関してのトピックをご紹介し…

【脱根性論!】集中力をコントロールする6つの方法〜Vol.1〜

こんばんわ、だぴてぃ先生です! 今日は集中力に関してのトピックをご紹介したいと思います。 …

【当てはめるだけ】誰でも出来るトラブルの乗り越え方

こんばんわ、だぴてぃ先生です! 昨日はトラブルの種類について考えましたが、今日はその続き…

チームで起こる問題は『2つ』だけ

こんばんわ、だぴてぃ先生です! 今日はチーム論について考えていきます。 どんなチームでも何かとトラブルが起きますよね。 そんな時にはリーダーを中心に改善策を練っていくものだと思います。 トラブル改善を行う時にどんなことを意識していますか? トラブルはまず大きく分けてこのように考えられます。 ✅仕事のクオリティが『下がっているから』起きたこと ✅仕事のクオリティを『上げようとして』起きたこと いつもできていることに何らかのエラーが起きてしまい、結果的にミスに繋がった。