0歳児ママの転職活動。補欠採用。

0歳児を抱えての転職活動。

今回ばかりは手当たり次第履歴書を送ることはせず。

まず「条件の合う求人が見つからない」

なかなか17時までの仕事ってないものです。
そして場所も。

でも、求人が出たら随時募集する。
焦らずゆっくりがかなりポイント。(これ本当)

さぁ、面接で何回か落ち、これで落ちたら
ハローワークに行ってみると決めた矢先。

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先日面接した会社から連絡が。

出てみるとお断りの雰囲気漂う話し方。

「こちらの都合で申し訳ないのですが、補欠採用として履歴書などは保存しておきたい」とのこと。

就活の補欠とは初めての経験。

喜んでいい？と思いきや、

いつ補欠の連絡が来るのか、その期間は不透明。今いるスタッフが退職すれば優先的に連絡してくれるらしい。

だが、今回の募集で採用者は決まっており
次の退職者がいつ出るのかは分からない。

なんてアバウト！！！😇

3年後かも知れない。
いや、待てん。

分かりました。と了承するも
転職活動は続行させていただくことに。

やっぱりなかなか決まらないモノ。

さぁ、次はハローワークに行ってみるかな？

後日、

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ハローワークは意外とスムーズに案内してくれ、
条件、職種など登録。携帯からも仕事が探せるらしい。

履歴書、職務経歴書の書き方の冊子もくれるので使わせていただきました。

スタッフ「今住んでるところから希望の職種で検索すると、0件ですね。」

😇

うん。
焦らずゆっくり待ちます。

つづく。

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noteでは日記、読書記録や趣味の話をしてます。

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