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コーヒーブレイクの記事を集めました♪

運営しているクリエイター: 桐島　東南アジア（ASEAN）ゼミ～国際協力と日・ASEAN探究～

コーヒーブレイク22回目:国家公務員(キャリア官僚)のお仕事Part9（経産省の紹介）

前回の反響が多かったので、今回も経産省の続きを紹介します。私が、前回のPart8で説明した内容が、わかりやすく示されている資料（METI Career Guide）が公表されていました。2024年6月の最新の資料ですので、ご覧下さい。 https://www.meti.go.jp/information/recruit/career/pdf/METICAREERGUIDE2024.6ver.pdf 質問への回答（Q and A）それでは、まず、個別にいただいた質問

コーヒーブレイク21回目:国家公務員(キャリア官僚)のお仕事Part8（経産省の紹介）

長らく時間が経ってしまいました。本シリーズは、以下の18回目から順に、外務省→総務省→財務省→経産省→警察庁の順で、霞ヶ関の5大省庁の紹介をしています。今回は、経産産業省です。長いので、経産省と略します。「経産省、事件」と検索すると、 ●「性的暴行など7件経産省の元職員に懲役10年の判決東京地裁」 ●「コロナ給付金詐欺経産省元職員2人に実刑と執行猶予付き判決」 ●「経産省20代キャリア官僚「覚せい剤密輸」」という結果が出てきます。他方、経産省といえ

劣等感（コンプレックス）の超克 Part6（霞ヶ関での武者修行）

前回の続きです。省内の人事を巡るバトルであるGreat Gameの話です。民間企業の会社員も、入社してから10年ぐらいすると、人事管理をしなければいけません。入社してから数年間は、自分のことだけ考えて、自分の仕事をしていれば良いですが、管理職に近づくと、自分の所属する課に所属する人たちの人事管理(マネジメント)をしなければいけません。これが本当に、本当に大変です。省内の人事を巡るバトル私の所属する省庁では、はやくも8年目の総括補佐（＝中間管理職）の時に、課員

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