業務評価について考える
この記事は浜松のオフィスデザイン事業・コワーキングスペース事業・レンタルスペース事業を行う、「株式会社デクシィ」のスタッフMが「働く」をキーワードに自由気ままに投稿しています。
今、社内で業務評価項目についてスタッフ全員で検討しています
自分自身が評価され、報酬にも反映されると考えると議論がなかなか進まない状況です。
業務評価は、スタッフのモチベーションを維持し、会社全体の成長を促すためには欠かせないと思います。
半面、評価基準や手法が不明確だと、スタッフの不満を招き、モチ