ダイバーシティとは

どうもアコニチンです。

ダイバーシティについてまとめてみました。

ダイバーシティの意味

ダイバーシティ（Diversity）＝多様性

たとえば、年齢、性別、国籍、人種、宗教、学歴、職歴などを示す。

言葉の由来　Di verse ty

di：離れて

verse：向く、方向転換する

つまり、ダイバーシティには「バラバラの離れた方向を向く」という語源がある。

ちなみに、ダイバーシティの反対語はユニバーシティ（uni：一つに）で、一つに統一することを意味する。また、「ユニバーサル」デザインは、障害の有無に関係なくすべての人が使いやすいようにデザインするという意味がある。

企業としてのダイバーシティ

さまざまな違いを持つ人々を差別せずに行け入れて生かしていくこと。

ダイバーシティマネジメント、もしくはダイバーシティ＆インクルージョンと呼ばれる。インクルージョンには「統合」という意味があり、多様な人材が相互に機能しあっているさまを表す。

感想、意見

ダイバーシティとは何か、を調べるうえで企業のダイバーシティへの対応の仕方がよく出て来た。就職したい企業を考えるうえでダイバーシティへの取り組みについて考慮するのも大切だろう。

参考にしたサイト

ダイバーシティとユニバーシティ、そして「自分たちファースト主義」

ダイバーシティとは？【意味を簡単に】&インクルージョン