DOC WEB 編集長 高山豊明

メーカーで医療市場開拓に奔走後、病院向けフリーマガジン出版社、医療ベンチャー役員を経て…

DOC WEB 編集長 高山豊明

メーカーで医療市場開拓に奔走後、病院向けフリーマガジン出版社、医療ベンチャー役員を経て独立。2011年エグゼメディカル設立。開業医向け経営支援（一社）DOC TOKYO設立。診療所マネジメントEXPO主催。クリニックマガジン「医院経営総合戦略室」連載。『DOC WEB』編集長。

医療クラークに向く人・向かない人の特徴　Podcast『院長が悩んだら聴くラジオ』シーズン1_エピソード3全文書き起こし

ドックウェブ『院長が悩んだら聴くラジオ』この番組は開業医の皆さんが毎日機嫌よく過ごすための秘訣を語っていく番組です。 通勤時間や昼休みにゆるっとお聞きいただけると嬉しいです。 オープニングトーク（高山）おはようございます。パーソナリティのドックウェブ編集長、高山豊明です。 （大西）おはようございます。パーソナリティのMICTコンサルティング、大西大輔です。 （高山） 院長が悩んだら聞くラジオ第3回始まりました。大西さん今回もよろしくお願いします。 （大西）はい、よろし

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    • 開業医が「良い人材」が欲しいと思ったら考えるべきこと　Podcast『院長が悩んだら聴くラジオ』シーズン1_エピソード2全文書き起こし

      要約このエピソードでは、採用活動や人材の定義に関する様々な視点が紹介されており、良い人材を見極めるためのヒントやアプローチについて知見を広げることができます。良い人材を求める際には、自身のクリニックや組織の特性に合った採用戦略を構築することが重要であり、定義やマッチングの概念を理解することで、効果的な人材採用が可能となるでしょう。是非、この興味深い議論を通じて、良い人材採用のポイントを学んでみてください。 オープニングトークドックウェブ『院長が悩んだら聴くラジオ』この番組は

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      • スタッフが突然辞めました、なぜ？Podcast『院長が悩んだら聴くラジオ』シーズン1_エピソード1全文書き起こし

        『院長が悩んだら聞くラジオ 』 この番組は開業医の皆さんが毎日機嫌よく過ごすための秘訣を語っていく番組です。 通勤時間や昼休みにゆるっとお聞きいただけると嬉しいです。 （高山）おはようございます。パーソナリティのDOCWEB（ドックウェブ）編集長、高山豊明です。 （大西）おはようございます。パーソナリティのMICTコンサルティング、大西大輔です。 （高山）院長が悩んだら聞くラジオ第1回始まりました。大西さん、よろしくお願いします。 （大西）はい、よろしくお願いします。

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      医療クラークに向く人・向かない人の特徴　Podcast『院長が悩んだら聴くラジオ』シーズン1_エピソード3全文書き起こし

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