444 めちゃくちゃ面白いし、刺激を受ける。HOLIS（ホーリス）グループのティール組織。（稲田）2023/12/1

こちらの記事がめちゃくちゃ面白かったです。

役職も会議も評価制度もない。独自のティール組織を開発したHOLISに死角はないのか？

12/1～8まで無料公開の記事ですので皆様ぜひ。ぼくの個人的なテーマが「仕事を “自分ごと化” するにはどうすればいいか？」なので、興奮しながら読みました。

ぼくは仕事のパフォーマンスを上げるには「面白がること」が一番効率がいいと思っていて、そのためには個々人の興