30代女性が転職を成功させるポイントと注目の3職種を紹介

会社での仕事にも慣れ、中堅社員に差し掛かる30代。「給与が低すぎる」「やりがいがない」など、漠然とした不安を抱え始めるのも、この時期です。

将来を考える余裕が出てくる30代は、転職には絶好の機会かもしれません。

この記事では、30代でも転職活動をスムーズに進めるポイントや、30代女性におすすめの転職先を紹介します。

30代女性の転職活動でのポイント

30代女性の転職では、20代よりも転職の理由が重要視されます。

ここでは、30代女性が転職活動をするときに、確認したいポイントについて解説します。

転職理由を明確にする

30代で転職をする場合は、転職理由を明確に答えられるようにしなくてはなりません。なぜなら、転職活動で面接官から必ず聞かれるからです。

転職先の業界は、これまでの職歴とまったく異なる分野でもかまいませんが、どうしてその業界を選んだのかをはっきりと答えられるようにしましょう。

スキルをつける

30代女性の転職では、それまでのスキルや経験が重視されます。

そのためスキルがなく、転職しにくいと感じた場合は、新しいスキルを身につけることもポイントです。行政書士や医療事務など、比較的取得しやすい資格を取り、転職に活かすのもよいでしょう。

もっと専門的なスキルがほしいなら、医療系の資格を取るのもおすすめです。医療系は20代後半～40代から勉強し始める人も多く、転職もしやすいでしょう。

30代女性が転職を考える主なきっかけ

30代女性が転職理由は、それぞれの状況に応じて異なりますが、おおむね次の理由が考えられます。

• 給与などの待遇に不満がある
  

• プライベートの時間を大切にしたい
  

• スキルを身につけたい

20代のころと比べて、給与が上がらないなど不満が募って、転職活動を始める人もいるでしょう。また現職が忙しく、プライベートの時間がないなど、20代のときとは価値観が変わってくる時期でもあります。

30代女性の転職先におすすめの3職種

30代女性の転職先の職種は、転職しやすさや、スキルとなる資格を取りやすいことから、医療業界がおすすめです。

ここでは、とくに資格を取得しやすく、求人の多い医療職種3つについて解説します。

医療事務

医療事務とは、病院やクリニックの受付・会計を行う職種です。

民間資格はあるものの、医療事務の仕事には、資格がなくても就労できます。転職活動で、経験や年齢による影響を受けにくいため、30代女性の転職先としておすすめです。

ホームヘルパー（訪問介護員）

ホームヘルパーとは、介護が必要な人の自宅を訪問し、食事や入浴などの補助をする仕事です。

介護職員研修を受けて、講座内の筆記試験に合格するとヘルパーの資格が得られます。研修では年齢や学歴などの制限はなく、30代女性・未経験でも取得しやすい資格です。

高齢者社会に伴い、今後も需要が見込まれ、比較的転職しやすいでしょう。

言語聴覚士

言語聴覚士とは、言語・聴覚・嚥下障害のある人の社会復帰をサポートするために、訓練や指導をする専門職です。病院や、クリニックや施設で、医師・看護師・理学療法士などと連携して、患者さんの訓練に携わります。

言語聴覚士は国家資格のため、指定の学校を卒業する必要はありますが、30代からでも挑戦しやすく、新しいスキルを身につけたい人に、おすすめの職種です。

【まとめ】スキルなしの30代女性の転職なら医療業界がおすすめ

「スキルがない」「未経験分野に挑戦したい」という人は、医療業界への転職がおすすめです。年齢や性別を問われないため、30代の女性でも転職活動がスムーズに進むでしょう。

医療事務やヘルパーなどは、資格取得が比較的簡単で、未経験でも転職しやすいのが特徴です。

一方、言語聴覚士や看護師など、より専門的な職種は、指定の学校を卒業して国家資格を取得する必要があります。一度国家資格を取得すれば、結婚・出産で現場を離れても復職しやすいため、この機会にスキルを身につけるのも1つの方法でしょう。