オフショアベンダーの価格：開発者の給与とコストの違い

プリセールス段階で次の会話のパターンが多いです。
・ウクライナにおいて開発者の平均給与はどのぐらいですか？
・平均月収は〇〇ドル（額面）です。
・本当ですか？弊社の社内開発者も同じです。

しかし、この場合、給与とコストを判別しなければなりません。

ウクライナの開発者の給与は高いです。欧州の開発者よりも高い場合があります。これは私には全般的に判断できない品質と経験は別として、費用の配分が国によって異なるためです。
下記のサンプルチャートをご参照ください。
国の特徴、会社の資産、組織、費用により、開発チームの総コストは異なる場合があります。

例えば、日本の場合、開発者を採用するには6千ドルがかかるとしましょう。開発者の給与の額面は2,940ドルとしましょう。
ウクライナの場合、開発者の採用のコストは16,7%安く、5千ドルかかります。コストが安くても開発者の給与は3,510ドルであり、日本より500ドル高いです。

これはあくまでも例ですが、お客様にご理解いただきたいのはオフショア開発をご検討の際に開発者の給与ではなくて、コストを比較しなければなりません。

オフショアについて不明な点がある方は私までご連絡ください。