【完全版】カレント自動車の福利厚生・社風の紹介記事まとめ！
こんにちは！人事教育ユニット・採用担当です。
今回は、仕事内容以外で、候補者の方々が実は一番気になる「会社の雰囲気」や「福利厚生」についてまとめた記事をピックアップして紹介します！
突撃インタビューなどから見えた、社員のリアルな胸の内が垣間見れる記事の数々！ぜひご覧ください。
ーーまずはオフィスの紹介から！
人事教育ユニットのホダカさんがオフィスの設備や内装について紹介した記事です！
実は、2022年1月末に新横浜のオフィスに引っ越してきたばかりなんです。カレント自動車のメンバーはみんな整理整頓が上手なのか、無駄なものが一つもなくてとても綺麗で過ごしやすいです。
ちなみに私は「肩が凝ってきたな〜」と感じたら、自席からカフェスペースへと移動し立って仕事したり、noteの記事を書くときは、1on1ボックスを使用したりと、状況によって場所を使い分けています！
ーー会社に対して社員の本音が垣間見れる！突撃インタビュー！
こちらもホダカさんの記事です。気になる「会社の雰囲気」「働いてみて思う会社の魅力」「今後会社に期待すること」などについて、メンバーの本音に迫りました！
面接時に「社員が会社についてどう思っているのか、どこまで踏み込んで聞いていいのか分からない……」と躊躇ってしまう方もいらっしゃると思うので（もちろん聞いてもらってOKです！）この記事を参考にしてみてください！
ーーコミュニケーションツール「slack」の内容から会社の雰囲気が丸分かり！？
当社では、コミュニケーションツールとして「slack」を取り入れています。業務におけるやりとり以外にも、誕生日をお祝いし合ったり、「カレント釣り部」や「筋トレチャンネル」などの趣味チャンネルがあったりと、それぞれにslackを使いこなし楽しんでいます！新入社員の方からの「こんな趣味チャンネル作りたい！」と言う声もお待ちしております！
ーーユニークで充実した福利厚生をご紹介！
カレント自動車では「全従業員の物心両面の幸福を追求する」を経営理念として掲げています。この理念を実現するためにさまざまな福利厚生を用意しており、この記事では一つ一つの制度について詳しく紹介しています！
ライフプランに合わせた「結婚祝い金」「出産祝い金」「家族手当」「子供手当」などの福利厚生が充実しており、もちろん産休・育休の取得実績もあります！「愛車手当」自動車の車体・パーツ・整備に適用できる「社員割引制度」はクルマ好きの社員から好評です。
記事では触れていませんが、もう一つ特徴的な補助として「オイル交換補助」があります。オイル交換、といってもクルマのエンジンオイルの入れ替えではありません。当社では「懇談会」を「オイル交換」と呼んでいます。カジュアルに言うと「飲んで食べて社員同士絆を深める場」です！カレント自動車はメンバー同士の連携を非常に大切にしています。部署の垣根を超えてのコミュニケーションは新たな気付きや学びにもつながるため、オイル交換の場は重要なイベントの一つなんです！
※感染対策を徹底した上で実施しています。
まとめ
カレント自動車は、世界に冠たる自動車会社を目指して邁進しています。より上位の株式市場への上場も目指しており（現在はTOKYO PRO Marketに上場）社内制度のさらなる整備が必要です。これからも、スピーディに改善と改良を繰り返さなければなりません。より良い明日を築いていくために、私も人事教育ユニットとして「全従業員の物心両面の幸福を追求する」ために頑張ります！
カレント自動車では一緒に働く仲間を募集しています
私たちは、クルマ好きが活躍できる環境を用意しています。クルマを通じて人々を幸せにするために、あなたの力を貸してください！
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