【社長ブログ】～熟練度（知る・理解する・使いこなす）～
株式会社CREARAIZE 社長のOKAです。
毎日、とても暑い日が続いていますね。
私は毎日健康のために、朝と夕の比較的涼しい時間帯に歩いています。
ある程度の負荷を掛けて、汗をかくことを日課にして、身体が暑さに耐えられるように準備をしています。
私たちクレアライズは、未経験採用や新卒採用、また長期インターンの受け入れも行っています。若手を指導する際に、大事にしているのが熟練度です。
熟練度
指導する側と指導される側で熟練度の認識が異なると、指導も苦戦することになります。どんなステージ（段階）があって、どんなことができるのかをメンバーが共通認識としないといけません。
クレアライズでは、熟練度には３つステージがあるとしています。
知っている
教本を読んで、暗記している状態を指します。
教本を読むだけだったり、ソースコードの写経では、ソースの形を暗記しているだけなので、ソースの動きを理解していないことになります。これは「知っている」や「見たことがある」の状態です。
理解している
知っている（暗記）の状態から、処理の意味を他の人に説明できる状態を指します。
練習問題や類似問題を反復して学習することで、処理が理解できるようになります。また、自分の頭で考え、小さい設計をして実装を繰り返すことで仕組みが理解できます。
使いこなせる
意味を理解して、適切に使うことができ、成果が出せる状態を指します。
プログラミング知識だけでははく、フレームワークの知識、Webサービスやバッチ処理の動作や動作する環境の知識、OSや周辺機器の知識も必要になります。
複合的な要素を用いて、やりたいことが実現できることです。
新卒や未経験のメンバーを育成する時に、「知っている＝使いこなせる」ではないことを最初に説明をしています。勘違いをしていることが多いため、認識を改める必要があります。
学生の時に、教科書を暗記するような学習習慣だった人は要注意で、この暗記する習慣が社会に出てからも抜けないと、苦労することになります。
熟練度が低い（知っている）状態の時は、反復練習のようなことばかりで、正直面白くないことも多いともいますが、熟練度が上がり、「使いこなせる」までになってくると、業務を自分でコントロールすることができ、モノ作りが楽しく感じられると思います。
時間がかかる
1人前になるには1万時間かかると言われていて、これを1万時間の法則と言います。１つの分野でプロレベルになるには、およそ1万時間の練習や勉強といった努力が必要だという理論のこです
これは、1日8時間で週5日勤務すると考えると、約5年間はかかる計算になります。
人によっては、1万時間の法則は意味が無いという人いると思いますが、
クレアライズの業務においては、1万時間（5年）は必要だと感じでいます。
システムエンジニアだけではなく、リーダーやマネージャーも目指すことになります。
そのため、1万時間では足りないとも考えています。
文系出身の学生や未経験の新人の場合、専門分野の業務になり、一緒に働く技術者は気難しそうで、自分に仕事としてできるか不安だと考える人も多いと思います。
逆を言えば、1万時間（約5年）の時間があるとも言えるので、どのように学習するかがポイントとばり、特に初期段階の学習の進め方で、その後の仕事に影響してきます。
そのため、クレアライズでの新人研修は、時間を掛けて丁寧に指導しています。
使いこなせるにように指導する
使いこなせるようになるためには、「努力は報われる」や「根性論」というような、簡単な話ではありません。
「努力する方向性」や「努力の質」が大事になります。
例えばです、「ホームランバッターになりと思っている人が、キャッチボールやピッチング練習を集中して練習していても、ホームランバッターにはなりません。」
努力をしていても、方向性を間違うと目指した結果は得られないということです。
方向性や質が悪い努力は、時間の無駄になってしまいます。
１人で、客観的に方向性や質をチェックできれば良いですが、経験が浅いと何が正しいかなんて分らないものです。
クレアライズの研修では、ベテランのエンジニアや私が指導しており、しっかりとフォローするには、マンツーマンに近い形での指導になるため、一度に沢山の人を指導することはできません。長期的に指導できるのは、１人か2人の少人数です。また、指導内容の大枠は決まっていますが、進み具合や理解度によって指導内容を変えていきます。
、研修期間が長いことや、期限が決まっていない所です。クレアライズの特徴です。
手を動かす・・・
プログラミング研修では、「手を動かして覚える」と指導されることが多いと思います。
これは説明が足りておらず、多くの人が勘違いしてしまうポイントです。
正しくは、「自分で考えて、手を動かして覚える」となります。今の時代、沢山の情報が溢れています。その分、自分で正しく判断するのは、大変ですが重要なことです。
まとめ
如何だったでしょうか？
クレアライズは、仕事への考え方や進め方を大切にしている会社です。
時間はかかりますが、１つ１つ順を追って覚えていくことが大切です。
また次回、お会いしましょう😊
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