【こんな時代ですが、業務拡大に伴い採用強化ブログ】〜第2回目 社員インタビュー〜
みなさま、こんにちは。
株式会社CREARAIZE SE兼人事担当のInoueです。
突然ですが、みなさまは自分の“栄養状態”を気にしたことはありますか?
朝起きづらい、すぐ疲れる、イライラする…それって何かの栄養が不足しているからかも?
なんだか宣伝のようになってしまいましたが。
この猛暑を乗り越えるためにも、栄養バランスには気をつけて食事を選びたいですね😃
現在弊社では、新卒の方、転職活動中の方、
経験者未経験者問わず積極採用中です!
社員にインタビュー
前回に引き続き、今回も社員にインタビューした内容を紹介いたします。
テーマは『私はこんなヒトと働きたい。』です。
どんな人が働いているの?
自分はこの会社に向いているの? という悩みを解消していただき、 ぜひ弊社の求人に応募していただければと思います。
インタビューした社員の紹介
今回インタビューしたのは、新卒3年目の松田さんです😃
なんとパブリカダンスが得意とか!
いつかこのブログで紹介させていただきたいです。。。
【Profile】
松田(SE)
経歴・・・新卒第1号
SE歴・・・3年目
仕事内容・・・システム載せ替えに伴い日々DBと格闘中
<他社員から見た印象>
遅刻欠席なし!マジメにコツコツやるタイプ。
テクニカルスキルもビジネスマナーもまだまだ勉強中
<ごあいさつ>
こんにちは、ゲーム大好き松田です。
自宅で過ごす時間が多くなり、より一層ゲームに時間を費やすようになりました。
FPS、RPG、アクションと幅広いジャンルをやります。
プログラミングのメインスキルはJavaですが、現在のプロジェクトではvb.netに取り組んでいます!
私はこんなヒトと働きたい
1. 挨拶ができるヒト
大規模開発の現場で働くとなると、ビジネスパートナーの方と仕事をすることが多くなります。
仕事を円滑にするためにも、コミュニケーションの始まりである”挨拶”は大切だと考えています。
例えば、会社に出社した時
いつも挨拶をしてくれる人と、いつも無言で通過してしまう人がいたとします。
あなただったら、どちらと仕事をしたいと思いますか?
どちらとだったら仕事が円滑に進むと思いますか?
また、挨拶は相手の体調や状況を伺う最も有効な”切り口”にもなります。
チームで働く上では、それらを把握することも大事なタスクのひとつだと私は思います。
2. 確認を怠らないヒト
私自身新卒で入社してから、確認を怠り誤った業務内容を取り組んでしまったことがあります。
そういった際に、上長から再三注意を受けてきました。
日常で例えると「〇〇っていうゲーム買ってきて」と家族から依頼されたとします。
私はしっかりと確認せず、PS5のソフトを買っていきました。
しかし、買ってきて欲しかったのはSwitchのソフトだった…というように。
特に大規模開発の場合は、ビジネスパートナーの方の時間を割くことになります。
他者の時間を奪って、誤った業務内容を進めるということがないように
”確認を怠らない”ということは大切です。
3. ゲームが好きなヒト
弊社には、ゲームを好きな人が少ないです。
他社へ行くと、この業界はPCやスマホに触れる時間が多いので、必然的にゲームの話題で盛り上がることが多いです。
同じ趣味を持っているということは、コミュニケーションを取る上でも非常に良いことだと考えています!
【ひとこと】
上記 3 つが私の「私はこんなヒトと働きたい」です。
最近は、リモートワークが増えてきたので対面での”挨拶”が減ってきてしまって少し寂しいです。
弊社に興味を持ってくれた方は、是非人事へ!
もし巡り合うことができましたら、その際はよろしくお願いします!
まとめ
いかがでしたか。
共感していただけるものはありましたか?
3つに共通して『チームで働く』意識が大切なのだなと、私は感じました。
私自身、現在参画しているプロジェクトは完全テレワークとなっており
社内外問わず気軽に会話をすることが難しい状況になっています。
受け身でいると、まったく周りの情報は入ってきません。
まずは基本の挨拶をきっかけとして、他者と関わる努力が必要だと感じております。
そして、ゲームが好きな人!これは盲点でした。
確かにゲームの話をしている方、多いです😄
ゲーミフィケーションを学ぶことが、新たなアイデアに結びつき、システム開発にもよい影響を及ぼすのかもしれませんね。そんなことを考えました。
ゲーム好き多いあるある以外に、この業界あるあるがあれば今後紹介しますね😁
知っている方はぜひ教えてください。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました!
また次回お会いしましょう✨
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経験者未経験者問わず積極採用中!
あなたのことを聞かせて下さい!
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