原点回帰から始める

同じことを繰り返していればいい訳ではないし、常に「もっとよくしよう」と変化をさせていく事を心がけています。この3年ほどで一緒に仕事をする仲間も増えて、仲間が増えるスピードも徐々に加速をしています。そこで色々と気づきがあります。
人は、最初に学んだものや形が自分の頭の中に残りやすい。どんどん成長しなければ！と思う一方で、どこかでこれまでの形からの脱皮ができなかったりもします。
そんな事を感じたし、これが結構大きな問題だと捉えて、昨日から会社の主要メンバーに向けた「小嶋塾」なるものを始めました。
小嶋塾を始めようと思ったきっかけは、スタッフと一緒にいる時間が長いと、「なぜやるか？」、「なぜこうしたか」、「何を見ているか？」、ビジョンの話など事あるごとに話をする事ができます。特に一緒に車移動をしている時なんかは、最高の時間です。しかし、仕事も増えたり、スタッフがひとり立ちをするとその時間もなくなってしまいました。コロナ渦以降は特に。
という事で、いつかできたらいいな！とか、タイミングをみて！などと考えていては、一生できないんだろうなと思い直して、オンラインでじっくりと伝える時間を持つようにしました。
ミーティングや研修とは違う、僕から伝え、それを元に考えてもらう時間です。

昨日1回やってみて、個人的にはなんだかすっきりしました。遠慮なく、自分の思う事をどんどん伝えていくことの必要性と、みんなもそれを望んでいるのかもしれないという感触と。

前に前にと行きがちですが、時々今を見つめて、過去を振り返って誤った道に進まないように修正をしていく事は絶対に必要だと思います。
大切にしている事を再認識して、さらにアップデートしてもっともっとパワー溢れた組織にしていきたいと思います。