リーダー育成マニュアル

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【リーダー育成マニュアル】マガジンでは、昭和の古いリーダーシップではなく、次世代のリーダーシップを発揮する方法をお伝えします。時代遅れのリーダーにも、ぜひ読んで頂きたいです！次世…

運営しているクリエイター: COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

#リーダーシップ

〔３〕《無料DL可》”リーダー不足”を解消したい/”現場を任せて安心な役職者”を育てたいCOO必見〜『SMART目標設定』テンプレート〜

今日のnoteではリーダー育成の基本となる、 ”社員に具体的な目標を考えさせたい” 時に使えるExcelテンプレートをお渡しします。「どうやら、現場を任せている”リーダーの指示”が、 ”曖昧過ぎて”部下達は困惑しているらしい…」「社員に目標を設定させても、 ”曖昧で抽象的”なことしか言ってこない…」「いつまでも”目標が達成されない”…」と悩んでいるCOO（最高執行責任者）、査定をする人事部の方は、ぜひ一度、使用してみて下さい。リーダーを育成する為には、

〔１〕令和時代の【リーダー育成マニュアル】：人が育たない＝社長&COOは永遠に忙しい日々から解放されず心労が溜まるだけの人生に...

時代は令和に入り、ビジネスシーンは劇的に変化し続けています。 DX化など横文字の乱立に果たして昭和世代のオジ様、オバ様方はついていけているでしょうか？ついていけない時代遅れのベテラン社員が次世代のリーダーを育てなければいけないという深刻な経営課題を抱えている企業も多いと思います… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝このnoteブログ「COOエクスペリエンス」では、現役のCOO であり、 COOの育成〜教育研修をしている実際の経験に基づいた内容になっています。