ソニー有志アルムナイで「今年はこんなことできたらいいな」を言語化してみた
有言しないと実行できない性格なので、妄想含め、思いつく限り書き出してみました。
メンバーのご協力、外部からのコラボ提案、歓迎ですw
◆メンバーが互いを知る仕掛け
<定例>
100人カイギを毎月実施
→運営メンバーで自走可能にオンラインの月例ミートアップ
メンバー取組紹介(オンライン)
もくもく会のような、カジュアルな集まり
<スポット>
メンバーの自主企画を促進
対面の交流会を年内に1回以上はやりたい
関係者の施設での合宿(富士見など)もできないか
ニーズ吸い上げ
Google formの「目安箱」で声を吸い上げる
定例アンケートを実施し、結果を共有する
メンバー参加型の企画・運営会議
実現の仕組み
企画公募&実行促進するFBの仕掛け
メンバーリストをつくり、公開する
メンバー参加型の企画・運営会議
◆コラボ促進の仕組み
FB投稿促進の仕掛けをつくる
プロジェクト推進Slackを運用する
◆外部への発信
ホームページを立ち上げる
noteやHP:記事を定期発信:インタビュー、寄稿
YouTube:10分程のインタビュー動画を定期UP
PR:ビジネスや人事の商業メディアに働きかけ
他、音声メディア、FBページ、インスタ、Twitter等も必要なら
◆ソニーGPとのコラボ
<進行中>
友の会:引き続き協力
人事:セカンドキャリア系でコラボ
採用:新卒採用イベントにアルムナにが登壇
PORT:アルムナイ連携コミュニティ立ち上げ
<チャレンジ>
新規事業:起業家などが社内登壇
人材開発:講師派遣など
◆他の企業アルムナイとのコラボ
個別アルムナイとのコラボ企画を実施
企業アルムナイ運営者コミュニティを立ち上げる
企業アルムナイ・カンファレンスを実施
◆運営強化
メンバー拡充
お試しでゆるく関わる仕組みを導入
各取組の運営メンバーを募集
仕組化
プロセスとツールを整備
代替わりの準備(人に依存しない、持続可能な仕組化)
よろしければTwitterもフォローください〜 https://twitter.com/Ryu_8cchobori