都築 裕一（キャリアフィールド代表）

国内初の保育専門の採用メディア立ち上げから20年／全国の保育経営者1,200名が参加し…

都築 裕一（キャリアフィールド代表）

国内初の保育専門の採用メディア立ち上げから20年／全国の保育経営者1,200名が参加した採用戦略セミナー主催／0円保育士採用／産学官連携／保育助成金創設など。 保育士不足の本質的解決を目指したい保育経営者、自治体に向けて解決方法の提案。
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園長通信「本気になった地方の保育人材戦略」本日発刊！

本気で保育の人材確保育成に取り組む自治体や養成校を独占インタビュー 保育園発祥の地に注目！産・学・官連携の新たな可能性 新潟市中原市長 新潟青陵学園篠田理事長 …

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3週間前
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2026年保育の新卒採用、要注意の年！

保育士養成校の最新動向（オンラインセミナー）で2023年における全国の大学・短大の入学者数が大幅に減少していることお伝えしました。 注視すべき20校のうち、2校が募集…

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5時間前
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学校教員や保育士の就職に強い大学ランキング（東洋経済）からの考察

まずは、東洋経済社の「学校教員や保育士の就職に強い大学ランキング」という記事です。 就職人数で順位を決めているので、本当に就職に強いがどうかわからないが、保育園…

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2週間前
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「Uターン採用」保育人材確保の3点セット

地域の保育人材確保において、「資格取得支援」「職業体験」「Uターン」の3点セットを勧めています。 既に、これらの取り組みを行っている自治体はあるかもしれません。 …

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1か月前
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公立短大の4大化は人材流出を加速させる！！

１週間ほど前に、公立短大の４大化に関するニュースが出ていましたので、これらについて考えてみたいと思います。 南日本新聞の記事で、鹿児島県立短期大学の４大化につい…

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1か月前
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保育経営者の採用戦略セミナー2024

日時 2024年8月20日（火）13：30～17：30 ポイント ・人材紹介に依存した採用がツライ ・実習生がここ数年減っていて、先が不安 ・養成校と関係が途切れてしまった…地…

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1か月前
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【自治体版】保育人材、確保の新手法。

自治体Weekにて、2024年6月27日 14:30～　 内容 保育人材、確保の新手法。～なぜ保育士が採用できないのかを考えれば方法が変わる～内容益々厳しくなる保育士の確保。 保…

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1か月前
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【東京都】職業体験の受け入れ支援「ふくチャレ」

「TOKYOふくしチャレンジ 職場体験事業」 ５/９東京都の新たな保育士確保策をスタートしました。 職場体験を通じて保育のお仕事の知ってもらい、就業者を増やしていく事業…

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2か月前
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九州栄養福祉大学（北九州市）が2025年子ども教育学部を新設（予定）

4大化の流れを受けて、関連校である東筑紫短期大学で培った実績を生かし2025年4月に保育士養成学部を新規開設（予定） 九州栄養福祉大学子ども教育学部（北九州市）3月25…

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2か月前
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保育士養成校 最新動向2024

2024年の採用指針を決めるヒントにしてください！ ・全養成校（大学・短大）の入学データまとめ ・地域別・大学短大別の入学者数推移 ・募集停止を発表した養成校の特徴 ・…

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2か月前
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保育士の資格取得支援セミナー

「近くの養成校がなくなったどうしますか？」に答えるセミナーです。 ・全国で保育養成校が新規募集停止！保育学生は今後激減…。 ・資格取得支援制度とは？ ・導入園の経…

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2か月前
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【保育養成校】園田学園女子大学（兵庫県）が2025年以降の共学化の詳細発表

3月1日、短大募集停止の発表時には「段階的共学化」を行うことを既に発表していましたので、今回は大学名称等の詳細の続報となります。 園田学園大学（兵庫県）4月22日発…

都築 裕一（キャリアフィールド代表）
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2か月前
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【保育養成校】川村女子大学教育学部（千葉県）が2025年以降の募集停止を発表

2024年になって保育士養成校の4年制大学で初の募集停止。 川村女子大学教育学部（千葉県）4月22日発表。2025年（令和7年）新規募集停止 川村女子大学教育学部・入学定員80…

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3か月前
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園長通信 次号2024年6月発刊「本気になった地方の保育人材戦略」

次号の目玉は、自治体トップインタビュー。どの自治体も子育て支援を謳っていますが、そこにはどのような違いがあるのか？そして子育て支援を支える保育人材。益々厳しくな…

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3か月前
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【一言】保育士を採用できない地域が更に採用できなくなる策

公定価格とか個人の能力とかありませんか？ 一部のダメな経営者を行政で指導せずに晒す。 まじめにやっているけど条件の悪い地域の園を貶めることになりませんか？ 誰の…

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3か月前
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最も女性が減る「政令指定都市」はどこか？①

先日Yahoo!ニュースに、「最も人口が減る政令指定都市はどこか…」という下記記事が出ていたので、保育の視点で調べ直してみました。 上記の記事は、地域人口の減少数を中…

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3か月前
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園長通信「本気になった地方の保育人材戦略」本日発刊！

本気で保育の人材確保育成に取り組む自治体や養成校を独占インタビュー 保育園発祥の地に注目！産・学・官連携の新たな可能性 新潟市中原市長 新潟青陵学園篠田理事長 成果を出し始めた、小さな都市の子育て支援策 日置市永山市長 人口44万人のブランド都市。3年ぶの待機児童3人の重み 藤沢市子ども青少年部保育課 10分でわかるシリーズ 自治体版 保育資格の設計図（キャリアフィールド株式会社代表都築裕一） 資格取得事例紹介 5園の事例紹介 エキスパートが教える 試

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2026年保育の新卒採用、要注意の年！

保育士養成校の最新動向（オンラインセミナー）で2023年における全国の大学・短大の入学者数が大幅に減少していることお伝えしました。 注視すべき20校のうち、2校が募集停止、1校が共学化という結果になっています。学部別にみていくと、入学定員が70％を切っている学部が159校、50％を切っている学部が47校あり、このままいけば、少なくとも50校が数年内に募集停止をするという状況になっています。 地域に養成校が1つしかないエリア、中心的な養成校の学生が大幅減少しているエリアは要

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学校教員や保育士の就職に強い大学ランキング（東洋経済）からの考察

まずは、東洋経済社の「学校教員や保育士の就職に強い大学ランキング」という記事です。 就職人数で順位を決めているので、本当に就職に強いがどうかわからないが、保育園や幼稚園の新卒採用において、有資格者の卒業生が多いことは、採用戦略を決めるうえで重要な要素の一つであることは間違いない。 私も採用戦略セミナーの中でも、養成校との関係構築を最重要課題の一つのあげて話をしており、実習から採用に結びつけるプロセスの構築（仕組み化）を勧めています。 求人広告の会社の経営者である私が言う

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「Uターン採用」保育人材確保の3点セット

地域の保育人材確保において、「資格取得支援」「職業体験」「Uターン」の3点セットを勧めています。 既に、これらの取り組みを行っている自治体はあるかもしれません。 しかし、少しだけ方法が違います。 私たちが勧めているのは、 資格取得支援ではなく、資格取得支援制度。 職業体験ではなく、産学官連携型職業体験です 詳しくは、園長通信の最新号に10分で分かる「自治体版 保育士確保の設計図」をお読みください。また、自治体weekの「保育人材、確保の新手法。　～なぜ保育士が採用できな

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公立短大の4大化は人材流出を加速させる！！

１週間ほど前に、公立短大の４大化に関するニュースが出ていましたので、これらについて考えてみたいと思います。 南日本新聞の記事で、鹿児島県立短期大学の４大化について議論されているという記事です。 この議論は、長年されているようですが、財務の問題と近隣私大への配慮がネックとなり実現していないとのこと。 私大再編のキーワードは４大化・共学化・公立化です。 昨年度から、４年制大学や共学へ移行する保育士養成校のニュースが頻繁に出ていました。大学関係者に話を伺うと、これらが必ず上手く

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保育経営者の採用戦略セミナー2024

日時 2024年8月20日（火）13：30～17：30 ポイント ・人材紹介に依存した採用がツライ ・実習生がここ数年減っていて、先が不安 ・養成校と関係が途切れてしまった…地方エリアから少しずつ養成校が閉校しているのはご存知ですか？ なぜ採用できないのかを深堀すると、見えてくる採用戦略！ 人材紹介会社を使わなくても採用が成功するノウハウを大公開！ プログラム5,000施設以上の保育園の採用コンサルティングから見えた！園が抱える課題と対策を限定公開 ・保育士、幼稚園

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【自治体版】保育人材、確保の新手法。

自治体Weekにて、2024年6月27日 14:30～　 内容 保育人材、確保の新手法。～なぜ保育士が採用できないのかを考えれば方法が変わる～内容益々厳しくなる保育士の確保。 保育士養成校の相次ぐ閉校、待機児童数から入所保留児童数へ視点が変わり、子育て支援策を実行の制限にもなっている…。 人材紹介会社の紹介手数料が経営を圧迫し、潜在保育士の掘り起こしも期待できない…。 そんな悩みを持つ自治体の皆様へ、予算をかけずに保育士を確保できる来る取り組みを紹介します。 日時

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【東京都】職業体験の受け入れ支援「ふくチャレ」

「TOKYOふくしチャレンジ 職場体験事業」 ５/９東京都の新たな保育士確保策をスタートしました。 職場体験を通じて保育のお仕事の知ってもらい、就業者を増やしていく事業です。私たちも今、他県で取り組んでいるアツい企画です。※私たちの企画は高校生向けですが…。 ◆名称 TOKYOふくしチャレンジ 職場体験事業（ふくチャレ） ◆支援 受入れの施設に対して、1人6,500円/日が支援されます。 ◆参加費 無料　※採用しても紹介料金はかかりません ◆対象事業者（子ども関

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九州栄養福祉大学（北九州市）が2025年子ども教育学部を新設（予定）

4大化の流れを受けて、関連校である東筑紫短期大学で培った実績を生かし2025年4月に保育士養成学部を新規開設（予定） 九州栄養福祉大学子ども教育学部（北九州市）3月25日発表。2025年（令和7年）新規開設 九州栄養福祉大学子ども教育学部・入学定員50名 　九州栄養福祉大学 4大化への流れが強まる東筑紫短期大学（定員150名） 学部入学者数の推移 113人（2021）→90人（2022）→117人（2023） 考察 入学定員が80％を切っているため、定員を減らす可能性が

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保育士養成校 最新動向2024

2024年の採用指針を決めるヒントにしてください！ ・全養成校（大学・短大）の入学データまとめ ・地域別・大学短大別の入学者数推移 ・募集停止を発表した養成校の特徴 ・注視した方がよい20の養成校 セミナーダイジェスト ▼セミナー講師 ▼日程・時間 ＠Zoom　60分 日程は下記リンクで確認できます。 日程・予約はコチラ ▼参加対象 保育園・幼稚園等の経営者 ※同業他社、コンサル系企業の関係者の方のご参加はできません。 ▼料金 無料

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保育士の資格取得支援セミナー

「近くの養成校がなくなったどうしますか？」に答えるセミナーです。 ・全国で保育養成校が新規募集停止！保育学生は今後激減…。 ・資格取得支援制度とは？ ・導入園の経営者インタビュー ・制度導入のポイント ・2つの助成金を活用 ・自治体連携で効果UP セミナーダイジェスト ▼セミナー講師 ▼日程・時間 ＠Zoom　60分 日程は下記リンクで確認できます。 日程・予約はコチラ ▼参加対象 保育園経営者 ※同業他社、コンサル系企業の関係者の方のご参加はできません。 ▼料

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【保育養成校】園田学園女子大学（兵庫県）が2025年以降の共学化の詳細発表

3月1日、短大募集停止の発表時には「段階的共学化」を行うことを既に発表していましたので、今回は大学名称等の詳細の続報となります。 園田学園大学（兵庫県）4月22日発表。大学名と学部名の変更になります。 園田学園大学 こども学部こども学科 （※2025年4月 人間教育学部児童教育学科から変更予定・共学化） 　園田学園大学 HPによると 幼児教育コース／教員養成コース／こども総合コースの3コースを用意。 それぞれ ①保育士・幼稚園教諭を目指す「幼児教育コース」 ②小学校教諭と

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【保育養成校】川村女子大学教育学部（千葉県）が2025年以降の募集停止を発表

2024年になって保育士養成校の4年制大学で初の募集停止。 川村女子大学教育学部（千葉県）4月22日発表。2025年（令和7年）新規募集停止 川村女子大学教育学部・入学定員80名 　学科入学者数：41名（2021）→44名（2022）→16名（2023） 　川村女子大学 川村女子大学の保育士養成学科は「幼児教育学科」ですが、教育学部には、もうひとつ「児童教育学科」があります。児童教育学科は「小学校教員」と「幼稚園教諭」もしくは「中学校教員」の免許取得ができる学科です。

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園長通信 次号2024年6月発刊「本気になった地方の保育人材戦略」

次号の目玉は、自治体トップインタビュー。どの自治体も子育て支援を謳っていますが、そこにはどのような違いがあるのか？そして子育て支援を支える保育人材。益々厳しくなる人材の確保にどのような工夫を凝らしているのか？ 5万人都市、30万人都市、政令都市の3自治体を取材し、それぞれの人材確保策を探ります。保育人材確保のヒントが詰まった1冊です。 そして、もう１つの企画は、10分で読める保育人材戦略「保育人材確保の設計図！」 2024年6月発刊です。お楽しみに。

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【一言】保育士を採用できない地域が更に採用できなくなる策

公定価格とか個人の能力とかありませんか？ 一部のダメな経営者を行政で指導せずに晒す。 まじめにやっているけど条件の悪い地域の園を貶めることになりませんか？ 誰のアイディアですか？ 他にやり方ありませんか？ 人手不足は、給与じゃなくて、こんなしょうもない制度ですよ。

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最も女性が減る「政令指定都市」はどこか？①

先日Yahoo!ニュースに、「最も人口が減る政令指定都市はどこか…」という下記記事が出ていたので、保育の視点で調べ直してみました。 上記の記事は、地域人口の減少数を中心に話をしているのですが、わたしは、政令都市の25～39歳の女性人口にしました。 これ以外に上記の記事との相違点は、 ①2023年最新版のデータを利用（上記記事は2019年以前のデータ） ②減少率を重視（減少率は2020年を基準に計算。上記記事は人数） ③それで保育視点でどう解決するのか？ 最新のデータといっ

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