誰でも自分が正しいと思いたいし、それは相手も同じ。正しいことは一つじゃないし立場の数だけ正しいことがあると言える。が、そうは言ってもこれだけは間違いだと思うのは「人を見ないで判断すること」。昇進や異動、評価について、情報だけ見て本人を見ない、話をしない。そんな上司は無視していい。