ミーティングで、

「不満に思っていることを話してください」

というのではなく

「どうしたら良くなると思いますか？」

と聞きましょう。

不満にフォーカスさせるのではなく、

「改善」を考えさせる方が良い話し合いが出来ます。

行動するって本当に難しいです。

だから、
私のサポートでは、行動出来るように様々な仕掛けを用意しています。

少しでもスタッフの皆さんが成長出来ますように。

願いを込めて。