起業塾では、
ここがないとビジネスが始まず「あたり前の」出発点。

企業内でも、
職場の個人としてキャリアビジョンを描く際、
価値観と向き合うのは「あたり前」。

組織経営においても、
経営者、幹部社員が、
自身の理念の大切さを、捉え直してみることは
「あたり前」に大事では。