昨日の萬相談

昨日のご相談者の方は、中小企業の経営者からのご相談で、モンスター（問題）社員が社内にひとりおり、そのモンスター（問題）社員が次から次と問題を起こすと言う話しでした。
昨日は、こちらの会社の人事総務部長からヒアリングを行ったところ、なんとか解雇にしたいと言う話しですが、ヒアリングをする限り、解雇にするだけの決定的なモノはないと言うことで、このモンスター（問題）社員を解雇にするだけの証拠を集めるためにどうしたら良いのかと言うご相談でした。
証拠を掴むためのアドバイスをしたのですが、こちらでも調査依頼をしたいと言うご要望でした。

また同時にベトナムのダナン省に製造拠点を設けたいので、インフラや経済的な情報調査もご要望いただきました。

本日もご相談予約が入っているので、またここでご紹介致します。