女性営業の目指す道とは

女性営業 管理職がいない中で、
どこを目指すべきかわからず、暗闇の中で仕事をしている時間がある。

答えは『とにかく自分を信じ、営業活動をする』しかなくて、正解はない。
明確な答えがないために、日々疑問に感じる日々である。

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私は管理職の人間ではないので、あくまでもメンバーからの目線で話すと、
会社で管理職になるためには、以下のような項目が必達である。

1)目標達成し、会社へ貢献している人
2)社内派閥を理解し、コミュニケーション良好な人
3)社内社外ともに営業力のある人

3)については、自分を売り込める人とも言える。

憧れの上司になりたいと思う人もいれば、
理想像をイメージしてなる人もいるが共通して、
上記３点を兼ね備えている人が多い。

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学生時代スポーツをやっていて、
「あの人に勝ちたい」と思う気持ちと同じで、
営業においても数字取りたいと思っていた。それと通じて上に上がりたいと。
学生の合唱コンクールとかで１位取りたいね、って思う気持ちと同じ。
そりゃやるからには上を目指したい。

けど社会人、女性、営業職で「上」を目指していることに
目標が見えなくなる時期がある。
自分のなりたい理想像を掲げていても、イメージが崩れる時がある。

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男性は課長、係長など肩書きが入りやすく、わかりやすい。
レベルアップが可視化されているから。

特に日本では、女性管理職はやはり難しく、
結局、信じられるのは自分自身のみで、
特に営業職は目の前のことを必死にこなすしかないのだと思う。

その次にリーダーや課長などの「肩書き」が付き、
結果に役職に繋がるのだろう。

chika