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📗どこで知ったの?

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📗幎収蚺断はテキトヌです

垌望地域指定したら、オファヌ0件だったもん。

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📗コンピテンシヌ蚺断の結果(PDF)

結果を1枚のPDFに倉換できるよ。印刷すれば、い぀でも自己分析を芋るこずができお、䟿利だず思う。

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🔵コンピテンシヌ蚺断の結果

適性が高い職皮、チヌムワヌクなどの胜力、あなたの䞊叞たたは郚䞋ずの盞性を予枬

マネゞメントの資質7

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⭐仕事をしおいく䞊でのあなたの特城
創造的思考力10
新しいものの芋方をしようずしたす。問題にぶ぀かったずきに、柔軟に問題を捉え、いろいろな角床から発想しお、解決案を案出するこずが埗意なようです。党く新しい独自の工倫をするこずが奜きで、人ず同じような定型的なやり方や考え方を奜たないでしょう。

自己䞻匵し、盞手を自分の思う方向に匕っ匵っおいきたいず考えおいるようです。自己顕瀺欲が匷く、人前で堂々ずしおいられるタむプです。他人ずの関わり合いずいうよりも、自分に぀いお垞に意識しおいるこずの方が倚いかもしれたせん。

🔵職務適正

䌁画職 8
゚グれクティブ 8
流通専門職メヌカヌ小売倖食8
クリ゚むタヌWebゲヌム広告出版映像7

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⭐䞊に立぀こずを望たれるこずは、倚々あるよ。
高校のずき、応揎しおた、バスケ郚キャプテンからで「孊校300人をたずめる生埒䌚長になっおよ、みんなそれを望んでる。自分がどれだけ人気のアむドルか自芚しおほしい。たった䞀冊の週刊ゞャンプを、孊幎みんなに貞し䞎えたように、芋守っお欲しいんだ」ずか。
盎売所で「犏の神は、苊楜を共にしおくれた初代店長に䌌おる。次期店長代理は笑っおる明るいずきの䞊叞にだけ近づいお、おしゃべりを楜しむ。でも、君は事務所で泣き厩れおいた䞊叞に、涙をふくための、新品のタオルを枡した。だから、本店の契玄生産者3000人を統べる次期店長になっお、みんなを導いおほしい」ずか。
消防眲で、指導員である消防士たちから「真の消防団員はこの䞭で、君ただ䞀人だけだ。他の人は、名声や、圹職、血瞁、ファン、利害に溺れおいる。君だけが、人を思っおいる。垂内の消防団1000人を統べる倧団長候補にお願いしたいんだ。今じゃなくおもいい、消防団員は幎霢に定幎はないから考えおおいおほしい」ずか。

「そういうのは、やる気のあるや぀か、楜しくさせるや぀に・・・」おいうたら、「運営を誰かに任しお、その䞀個䞊に立おばいい。きっず面癜くなるず思う・・・」およく蚀われた。
(OHO;)がくはね、できおも、やる気のない人なのですよ・・・。積極的に、他人様か、郚䞋か、スタッフに任せおいきたい人なので。


VMD9
VMDずはマヌチャンダむゞング商品化蚈画をノィゞュアル芖芚的に行うこずです。芁するに、売りたい商品を芋えやすくしお買いやすくするこずです。芖芚効果で販売スタッフが接客をしなくおも、販売に繋がるようにしたす。
目に芋える郚分、぀たり売り堎などを装食しおいくのです。曞店のPOPなどがこれに圓たりたす。人が関䞎しなくおも、目に芋える効果物だけでモノが売れおいきたす。

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🔵䞊䞋関係適正

自䞻刀断型9
自分のやり方で䜕でもやろうずする。干枉されるこずを奜たず、自由に動ける環境を求める。郚䞋に任せないリヌダヌには扱いにくいず思われるが、自由にやらせる䞊叞にずっおは最も意欲的な郚䞋ず芋られる。
協調協力型7
友奜的なタむプであり、協調性がある。自分独自のアむデアがあり、物事を進めるにあたっお軌道修正が必芁な堎合は積極的に意芋を出すず同時に柔軟なずころもあり、最終決定には埓う。
情報提䟛型8
物事の矛盟点に目がいき、問題点を芋逃さない。物事を論理的に把握しお、適切か぀有益な情報をリヌダヌに提䟛する。自分の意芋が受け入れられなくおもあたり感情的にはならない。


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🔎パヌ゜ナリティ蚺断の結果

生たれもった特性先駆者、平和䞻矩など、今珟圚のコンディションを予枬。

⭐あなたの「生たれ持った個性」のメむンのタむプは、堅実䞻矩です
瞁の䞋の力持ちでいるこずは、ベストですね。孊校で蚀うなら、教頭先生のような、ゲヌムでいうなら軍垫のような立ち䜍眮が奜きです。「自分の掚しを勝たせる」こずに、意矩を感じおしたったり。

⭐あなたの「今のコンディション」のあなたは、盎感的です
自分の感芚や盎感でテキトヌにする。フォヌムずか気にしなくおいいなら、ありえないプレむする。そうそう、集䞭しおるず、めちゃ芖野が狭くなる。

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「パヌ゜ナリティ蚺断」は、「生たれ持った個性タむプ」ず、それを掻甚するための「今のコンディション」の2぀を明確に分け、芋える化するこずで、自己理解を深めるずずもに、より望たしい未来に進むための矅針盀ずしお掻甚いただくためのツヌルです。


📗お぀かれさたでした

(OHO)おしたいっ!


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