30歳でスタートアップへの転職を決めた話

初めまして！ファインディのちば（@Findy_Chiba）です。
Findy Freelance事業部でセールス/カスタマーサクセスをしております。
（Findy Freelance＝ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと業務委託案件をマッチングするサービス）
2023年3月にファインディに入社して2ヶ月が経ったので、初心を忘れないために入社エントリを書きます。
スタートアップへの転職を考えている方や、30代以降のキャリアに悩んでいる方の参考になれたら嬉しいです。

1）経歴紹介

【キャリアサマリ】
1社目▶︎農業連合会でお米の法人営業・マーケティング
2社目▶︎マクロミルで市場調査データの集計・分析
3社目▶︎マイナビで人材紹介の拠点立ち上げメンバーとしてCA/RA両面を担当
4社目▶︎ファインディでFindy FreelanceのSales＆CS(👈今ココ)

2）転職を考えた背景

20代は自己成長に重きを置いて過ごしてきました。30歳の節目を迎えて「20代で培った経験を今後どのように生かしていこうか？」と考える機会が増えました。
そのまま会社に残りキャリアを築くのか、安定を捨てて自由度の高い会社への転職やフリーランスなど新たなキャリアを目指してみるのか、悩んでいました。

3）スタートアップに興味を持ったきっかけ

前職で拠点の立ち上げを経験して、新しいことにチャレンジしたり業務を仕組み化していくことに面白さを感じていました。
スタートアップは「小規模な組織であるため、個人の能力やアイデアなどが事業成長にダイレクトに貢献できて面白そう！」と感じて興味を持ちました。
また、最近のスタートアップは待遇面も充実している会社も多かったのも良かったです。

4）なぜファインディを選んだか

複数社（シリーズA~DフェーズのHR系スタートアップ）の選考を受ける中で、ファインディのビジョンや、皆さんの誠実なお人柄・姿勢に惹かれて最終的に入社を決めました！

• ビジョンへの共感
  代表の山田さんとの面接やnoteを通じて、
  「技術立国日本を取り戻し、日本の豊かさを維持したい」
  そのために「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンに非常に共感しました。
  また「主役はエンジニアと企業で、ファインディは”脇役”として支援していく」ことも自分の考えとマッチして良いなと思いました。
  （詳しくはこちらをぜひご覧ください！）
  https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

• 誠実なお人柄・姿勢
  面接でお会いした方々のお人柄、商標登録もしているユーザーサクセスという表現、メンバーページが役職順ではなく五十音順などから、社員の方々のお人柄や会社の姿勢に魅力を感じました。

5）最後に

実際に入社して2ヶ月が経ちましたが、入社前に抱いた期待とミスマッチはなく、密度が濃くあっという間な日々でした！
入社して3週間で部署内で初となる大手クライアント様を担当し、業務フローの構築から取り組むことができたり、
今月からはセールスチームの立ち上げを任せてもらえるなど、やりたいことはどんどん任せて貰えてます！

担当しているFindy Freelanceでは、ミドルクラスからテックリード・CTOクラスのハイスキルエンジニアの採用ご支援が中心のため、ハイスキルなエンジニアを採用することで事業に与える影響の大きさに日々驚いてます。
「え？こんな優秀な人がフリーランスだと採用できてしまうのか！」とびっくりする事例ばかりです。
事例：https://findy-code.io/pick-up/interviews/karakurikohen-engineer

また、フリーランスならではのスピード感の速さ（早いと募集開始から1週間で採用決定！）にも驚いており、ファインディのバリューの1つでもある「スピード」を意識して即レス即対応をめちゃくちゃ意識しています！

【おまけ】
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」ビジョンの実現に向け、一緒に働く仲間を大募集してます！！
この記事を読んで少しでも興味を持った方は、ぜひ↓からどうぞ！

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