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HIGH OUTPUT MANAGEMENT

人を育て、成果を最大にするマネジメント
2017.1 アンドリュー・S・グローブ

何かにイエスということは、他のことにノーと暗黙にいうこと。

マネージャーは価値を付加し、アウトプットによりテコ作用を高める。

マネージャーは部下から最高の業績を引き出し、動機づけのある人が活躍できる環境をつくり、目標はチームによって達成される。

⇒内発的動機付けが重要


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