『対立』は、人との対立ではなく、考え方の対立だ。

『対立』の解決方法を知ること。

8割の子どもが、
嫌なことがあったときに諦めるという。

あえて対立を起こさない子どもが増えている。

逆に言えば、

トラブルの解消方法を知らずに、
成長していく子どもが増えている、

ということ。

『対立』は、
人との対立ではなく、
考え方の対立だ。


考え方の違いがあって、
意見を言い合うことは、
素敵なこと。


対立の解決方法を学ぶことで、
より人生を豊かにできる。


対立を避ける方が、
より問題が悪化する。


対立が生じるのは、自然なこと。

避けようとするのではなく、
異なる考え方と触れる機会。

ネガティブじゃなくて、プラスに捉える。

だから、対立を解決するのは、大人じゃない。
当事者の子ども同士で話し合って、解決する。

対立が生じたとき、
事実と感情を分けて平等に聞く
『調停者（メディエーター）』
としてのトレーニングが必要になってきたと思う。

考え方の違いを、お互いに知ることで、
たとえ相手に謝ることになったとしても、納得できる。

安心できる関係性が、できるんだよなあ。