転職の家庭教師、はじめました

career_forest

2022年3月23日 23:37

自分の才能は自分ではわからない

最近増えている相談の1つであるのが、「自分がこれがいいと思ってやってきたけど結果がでない。向いていないのかもしれないんですけど」という相談も増えている。

SNSによって国民総発信者になっている時代ですし、いろいろな発信が各SNSのタイムラインで流れてくると、自分と比べてあいつはいいなぁ～という青い鳥症候群になる人が増えています。

青い鳥症候群になりやすい人は3つ点を見落としています。

SNSについては、真偽のわからない情報が垂れ流しになっているのが1つ。

もう1つはバズるフレームというのがあふれており、そのフレーム通りにやっているとバズりやすいということでやっている人がいる。

最後の1つは自分と他人を比べてしまうということ。

ちゃんと見極めないとSNS疲れになってしまったり、無茶苦茶な設定をするから続けられなくなってロム専のアカウントになってしまったりします。

自分に才能があるかどうかは、自分ではわかりません。
いろいろやってみて見つけ出すこともできますし、人との会話であったり、人とのかかわりがあるから見つけ出すことが出来たりします。

キャリアについても同じことが言えるのですが、すぐに成果が出るわけではありませんし、6か月、12カ月という時間を経て、結果が出るケースがほとんどです。

また、目標とする大会があるわけではありませんし、自分が成長をしているかどうか不安だというのはよくわかりますが、目の前にある仕事に集中をしてやっていると、意外といろいろなスキルを身につけていることに気づいていないことが多いのです。

他人と会話をしていたり、ワークを通して見えてくるものがよくあります。
無意識のバイアスがかかってしまっているケースが多く、自分では認識していないスキルがあるにもかかわらず、スルーをしてしまう人が実は多いのです。

ふとした瞬間、きっかけによって才能が開花することがあることを忘れてしまっているのはすごくもったいない。

SNSで活躍をしている人をみたり、同僚や同級生と比べてしまって、無意識のうちに自分に対して劣等感を感じていることがよくあります。

モヤキャリ相談室はそういう闇の部分であったり、人材紹介会社の無料相談では到底掘り下げられない部分にもフォーカスをして行くことにしています。

何が原因になっているのかということがわかることで、そこに対して平然と超えるためのモチベーションをONにするポイントを探していきます。

運×環境適応能力×興味関心×才能開花
＝キャリア

キャリアをイメージする時にいつもの話をしていることがあります。
就職、転職をする会社で誰とどういう仕事をしていくのか？ということです。

会社の規模や年収などに目が行きがちですが、実はどんな仕事をして、どんな経験をしてきて、今後どうなりたいのかを考えてほしい。

過去、現在、未来をつないだ時に、あなたのやりたいこと、できること、やらなきゃいけないことがどんどん出てきます。

電車やバスなど公共交通機関にも行先があり、始発や終点があるように、キャリアについても目的地が決まっているから最短距離で向かうことができるようになります。

モヤキャリでは目的地を決めて、最短距離で向かうことはもちろんですが、それがのちのあなたのキャリアとしてプラスされることになるでしょう。

モヤキャリで不測の時代に備えてほしい
転職しようがしまいが、自分がどの看板を背負うのか？
どの看板を背負ったほうが自分のやりたいことができるのか？

ここを真摯に考えるべきです。

考える問いはシンプルなんです。

『自分は今、やりたいことができているか？』

この問いに対してYESといえるならば素晴らしいことです。
そのまま行きましょう。

NOならば、これはすぐに準備に入らなくちゃいけない。
今の仕事が順調でも関係ない。

その順調さは自分が「強く、賢いもの」だから生まれているだけであって、変化に対応できているとは到底言えない。

やりたいことは言葉に定義しなくちゃいけない。
その言葉は、力強く、人を巻き込むパワーがある。
だからパンチが効いてて、切れ味があり、ワンフレーズで覚えられる聞きやすさがあるもの。

だから人々の注目を集め、期待値が高まる。

自分のやりたいことを明確にできる人はいつの時代も、どんな変化が起きても大丈夫です。

だって、その言葉に人々が注目し、リソースが集まってくるから。

これが一番変化に対応しやすい形です。

環境がどんなに変化しても自分のやりたいことが明確であれば、変化に対応できると思っています。

『自分は今、やりたいことができているか？』

これを言葉にできているか。
つかみになっているか？
構想を話しただけで「面白そう」って言われているか？
お金を払ってもらえるものになっているか？

キャリア相談は平穏無事な時にやっておこう！

キャリア相談って転職の時に考えるものじゃなくて日常なんですよね。

今回の新サービスは文字で残していくことを踏まえて、チャットを利用してやっていくことを考えています。

WEB面談でやることも検討をしたのですが、記憶の定着がない事や都合のいいように解釈をしてしまうことで、コミュニケーションの齟齬が発生するのを防ぐ目的があります。

文字化しておくことによって振り返りもすぐにできる特徴があり、コミュニケーションの齟齬が発生しにくいというのが理由です。

オプション（別途料金）でWEBでの相談も用意させていただきますが、フィードバックレポートもつけておきたいと思います。

毎回少人数の募集で先着順とさせていただいております。
お申込みのタイミングによっては、定員に達した場合については申し訳ございませんが次回以降お申込みいただきたいと思います。
限られた時間で本気でおひとり、おひとりと向き合いたいと考えているため、あらかじめご了承をいただけますと幸いです。