2種類の「仕事ができない」があることに気づいた
今まで「仕事ができない」というと、「能力がない」「容量が悪い」「ミスが多い」といった、なんというか「ダメな感じ」のイメージを思い浮かべていた。個々の能力を起点にして「仕事ができない」って言葉があるんだなって。
今月入ってから部署異動があり、これまでやっていた仕事とは全く異なる部署に配属された。しかも2つの部署にまたがって。残念なことにどちらも今までいた部署の仕事と全く畑違いである。
この異動のうち、1つはもともと決まっていたことだった。もうひとつは2月下旬に社長の鶴のひと