SalesBox株式会社|採用戦略note

採用/人事/労務に関するコンサルティングから実務までをサポートしているSalesBox…

SalesBox株式会社|採用戦略note

採用/人事/労務に関するコンサルティングから実務までをサポートしているSalesBox株式会社の公式noteです。 採用・労務業務に関するコラムをお届けします!平日18時半頃記事更新! HP:https://salesbox-inc.com/

記事一覧

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SalesBox株式会社は採用/人事/労務に関するコンサルティングから実務までをサポートしている会社です!

はじめまして!SalesBox株式会社です。 初投稿の本日は、このnote開設の経緯やどんな場所にしていきたいかなどお伝えします! 弊社紹介SalesBox株式会社は、企業の採用、…

リモートワーク時代の雇用契約書

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「リモート…

パート・アルバイトの契約書作成:トラブルを防ぎ、円滑な関係を築くためのポイント

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「パート・…

正社員と契約社員の契約書作成の落とし穴:労務担当者なら知っておきたいポイント

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「正社員と…

雇用契約書:トラブルを防ぎ、円滑な労使関係を築く

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「雇用契約…

従業員への就業規則の周知と教育:トラブルを防ぎ、円滑な職場環境を実現

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「従業員へ…

変化に適応し、従業員を守る!就業規則の更新と維持

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「就業規則…

多様性とインクルージョンを促進する就業規則の作り方

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「多様性と…

従業員の健康と安全を守る!就業規則の規定を徹底解説

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「従業員の…

リモートワーク時代の就業規則:変化に適応し、働き方をアップデートする

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「リモート…

就業規則:柔軟性と厳格性の絶妙なバランスで、社員のエンゲージメントと企業の成長を両立する

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「就業規則…

労務担当者必見!就業規則と労働法規の整合性を確保する4つのポイント

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業…

就業規則の条文を明確かつ具体的に記述するポイント:労務担当者必見!

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業…

見落とし厳禁!就業規則に必ず記載すべき基本項目

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業…

社員を守り、会社を支える!就業規則作成の完全ガイド

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業…

AIとビッグデータで実現! 労務担当者の負担を軽減し、戦略的人事へシフト

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「労務…

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SalesBox株式会社は採用/人事/労務に関するコンサルティングから実務までをサポートしている会社です!

はじめまして!SalesBox株式会社です。 初投稿の本日は、このnote開設の経緯やどんな場所にしていきたいかなどお伝えします! 弊社紹介SalesBox株式会社は、企業の採用、人事、労務に関するあらゆる課題を解決するコンサルティングから実務までを提供する企業です! これまで上場企業を中心に50社以上のお客様にお取引いただいております。 私たちは採用実務に追われる時間をなくすことを使命に、日々お客様の採用が成功するためのお手伝いをしております! note開設目的この

リモートワーク時代の雇用契約書

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「リモートワーク時代の雇用契約書」に焦点を当てて解説します。 近年、働き方改革やコロナウイルス感染症の影響により、リモートワークを導入する企業が急増しています。しかし、従来のオフィス勤務を前提とした雇用契約書では、リモートワーク特有の働き方に対応できない場合が出てきます。 本記事では、リモートワーク時代の必須アイテ

パート・アルバイトの契約書作成:トラブルを防ぎ、円滑な関係を築くためのポイント

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「パート・アルバイトの契約書作成」に焦点を当てて解説します。 近年、人手不足や多様な働き方のニーズの高まりから、パート・アルバイトの雇用はますます増加しています。しかし、パート・アルバイトの雇用契約書作成は、正社員と比べて軽視されがちです。契約書が不十分な場合、トラブルに発展するリスクが高くなります。 本ブログでは

正社員と契約社員の契約書作成の落とし穴:労務担当者なら知っておきたいポイント

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「正社員と契約社員の契約書の違い」に焦点を当てて解説します。 近年、企業における多様な働き方の広がりと共に、契約社員の雇用も増加しています。しかし、正社員と契約社員の雇用形態の違いは、契約書の内容にも大きく反映されます。 契約書は、企業と従業員双方の権利義務を定める重要な文書であり、誤った内容で作成してしまうと、ト

雇用契約書:トラブルを防ぎ、円滑な労使関係を築く

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「雇用契約書」に焦点を当てて解説します。 企業にとって、雇用契約書は従業員との信頼関係を築き、円滑な労使関係を維持するための重要なツールです。しかし、その重要性にもかかわらず、内容が不十分であったり、作成方法が誤っていたりするために、トラブルに発展してしまうケースも少なくありません。 本ブログ記事では、雇用契約書の

従業員への就業規則の周知と教育:トラブルを防ぎ、円滑な職場環境を実現

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「従業員への就業規則の周知と教育」に焦点を当てて解説します。 就業規則は、企業と従業員双方の権利と義務を定め、円滑な職場環境を実現するための重要な役割を果たします。しかし、せっかく作成した就業規則も、従業員に周知徹底されなければその効果は半減してしまいます。 本ブログでは、従業員への就業規則の周知と教育を効果的に行

変化に適応し、従業員を守る!就業規則の更新と維持

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「就業規則の更新と維持」に焦点を当てて解説します。 近年、働き方改革や法令改正の影響により、労働環境は大きく変化しています。企業は、こうした変化に対応するために、就業規則を定期的に更新し、最新の状態を維持する必要があります。しかし、就業規則の更新は、専門知識が必要で、負担が大きいと感じる担当者も多いのではないでしょう

多様性とインクルージョンを促進する就業規則の作り方

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「多様性とインクルージョンを促進する就業規則の作り方」に焦点を当てて解説します。 近年、企業は多様性とインクルージョンを積極的に推進することが求められています。しかし、その実現には、単に理念を掲げるだけでなく、具体的な取り組みが必要です。その中でも、就業規則は多様性とインクルージョンを促進するための重要なツールです。

従業員の健康と安全を守る!就業規則の規定を徹底解説

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「従業員の健康と安全を守る就業規則の規定」に焦点を当てて解説します。 近年、働き方改革やウェルビーイング経営の推進により、従業員の健康と安全は企業にとってますます重要な課題となっています。しかし、多くの企業は、従業員の健康と安全を守るための具体的な規定を就業規則に設けていない、または不十分な内容になっているという現状

リモートワーク時代の就業規則:変化に適応し、働き方をアップデートする

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「リモートワーク時代の就業規則」に焦点を当てて解説します。 リモートワークやテレワークの普及により、従来の就業規則は通用しなくなりました。時間や場所にとらわれない働き方が可能になった一方で、労務担当者にとって新たな課題も生まれています。 従来の就業規則の限界、リモートワーク時代に求められる就業規則のポイント、そして

就業規則:柔軟性と厳格性の絶妙なバランスで、社員のエンゲージメントと企業の成長を両立する

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報をお届けしています! 今回は「就業規則の柔軟性と厳格性」に焦点を当てて解説します。 現代社会において、企業は社員のエンゲージメント向上と生産性向上を両立させるために、柔軟な働き方を推進する動きが活発化しています。しかし、柔軟性を高めれば高めるほど、企業は秩序と規律を維持するという課題に直面します。 本ブログ記事では、就業規則における柔軟性と厳

労務担当者必見!就業規則と労働法規の整合性を確保する4つのポイント

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業規則と労働法規の整合性」に焦点を当てて解説します。 企業にとって、就業規則は従業員との円滑な関係を築き、事業運営を安定させるための重要な基盤です。しかし、近年は労働法規の改正が頻繁に行われており、旧態依然とした就業規則では、企業が法令違反のリスクを抱える可能性が高まっています。 本ブログでは、就業規則を法

就業規則の条文を明確かつ具体的に記述するポイント:労務担当者必見!

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業規則の条文を明確かつ具体的に記述するポイント」に焦点を当てて解説します。 就業規則は、企業と従業員の双方が安心して働ける環境を構築するために必要不可欠なものです。しかし、いざ就業規則を作成しようと思っても、条文の記述方法に悩む方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、就業規則の条文を明確かつ具体的に記

見落とし厳禁!就業規則に必ず記載すべき基本項目

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業規則」に焦点を当てて解説します。 企業にとって、就業規則は従業員との労働条件を定め、円滑な職場運営を実現するための重要な役割を果たします。しかし、いざ作成しようとすると、何から始めればいいのか、どのような項目を記載すればいいのかと悩む担当者も多いのではないでしょうか。 本ブログでは、労働基準法に準拠した就

社員を守り、会社を支える!就業規則作成の完全ガイド

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「就業規則作成」に焦点を当てて解説します。 就業規則は、会社の労務管理の根幹を成す重要な文書です。従業員の労働条件や権利・義務を定め、会社と従業員の関係性を円滑に保つ役割を果たします。しかし、いざ就業規則を作成しようとすると、何から始めればいいのか、どのような内容を盛り込めばいいのかと悩む方も多いのではないでしょ

AIとビッグデータで実現! 労務担当者の負担を軽減し、戦略的人事へシフト

こんにちは!SalesBox株式会社です!様々な企業の採用のお手伝いをしてきた経験を生かし、皆さんの問題解決の一助になるような情報を毎日お届けしています! 今回は「労務におけるAIとビッグデータ」に焦点を当てて解説します。 近年、企業を取り巻く環境は急速な変化を遂げており、労務管理の重要性もますます高まっています。しかし、多くの企業では、人手不足や業務量の増加により、労務担当者は負担を抱えています。 そこで注目されているのが、AIやビッグデータなどの最新テクノロジーを活