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バイセルの社員個人や今の取り組みを知るマガジンです。

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新オフィスで、バックオフィスメンバーの社内交流会を実施してみた🍕🍻

みなさんこんにちは！バイセル広報PRチームの菊池です🌼 先日、我々PRチームが所属する3Fの交流会「管理本部会」を実施しました。今回はその様子をレポートします。 ■「管理本部会」の目的バイセルには800名（2023/04時点）を超える社員が働いています。バックオフィス系の部門が集まる新宿本社3Fだけでも、約80名（2023/04時点）のメンバーが勤務しています。新たなメンバーが続々と入社するなかで、「新しく入社した人が誰かわからない・業務の会話しかしたことがない」

ECサイトの成長は「優れた問い」を立てられるかどうか／BST GROUP AWARD最優秀賞インタビュー

毎年12月に開催されるBST GROUP AWARDにて、グループ各社の受賞者すべてを合わせた中から最も活躍した方へ贈られる「最優秀賞」。 2022年度はEC事業部の志賀さんが受賞されました！受賞の思いや2022年の取り組みについてお話いただきました。 BuySell Technologies EC事業部の志賀です。 2022年12月のBST GROUP AWARDでは最優秀賞に選んで頂きました。このような栄えある賞を頂いたこと、本当に嬉しく思います。今回表彰いただい

2023年1月からの、新MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）

バイセルではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の見直しを進め、2023年1月より新たに「ビジョン」を設定し、「バリュー」を刷新することが決定しました。この記事では、バイセルの新たなMVVをご紹介します。ミッションわたしたちの使命である、ミッション。こちらはバイセルの根幹として2023年以後も変わりません。ビジョンわたしたちが目指す姿、ビジョン。こちらは中期経営計画2024に基づいて、ミッションとは別途言語化し、設定しました。お客さま一人ひとりの期待に応

育休取得の男性3名に、取得時の気になるポイント聞いてみた

バイセル社員の平均年齢は27.6歳。だんだんと結婚や出産などのライフイベントを考えはじめる人が増えてくる年代ですね。男性の家事や育児への参加にも注目が集まる今、将来的な育休の取り方が気になっているメンバーも多いのではないでしょうか？というわけで今回は、バイセルで実際に育休を取得した男性社員3名にお越しいただき、どのようなきっかけで育休取得に至ったのか周りの反応はどうだったのか仕事の調整はどうしていたのかなどなど、今後育休を取りたいと考えている皆さんの参

“新卒の長山さん”が、全社から”船橋ロジの長山さん”と呼んでもらえるようになった変遷まとめ。

お疲れ様です、こんにちは。バイセルテクノロジーズ DX推進部の長山栞です。個人的な自己紹介といえば、28歳女性、獅子座のA型、鳴かず飛ばずのYouTuberです。で、事足りてしまうただの会社員なのですが、この度、「BST&TL AWARD 2021」にて全社個人MVPをいただきました。 ■浮かれの年末、恐縮の年始煌びやかな会場でたくさんの拍手を贈ってもらえる…人生でまたとない機会に喜びとトキメキに溢れ、うっかり浮かれてしまう場面もありました。しかし一番心に強く抱いた

社員のやる気の源。バイセル名物、豪華パーティー付き表彰イベント「BST&TL AWARD 2021」の開催レポートをお届けします！

こんにちは、PRチームの三浦です。 2021年12月17日、バイセルグループの一大イベント「BST & TL AWARD 2021」が開催されました！以前は全国から全社員が集まって表彰式とパーティーを開催していましたが、2020年度からはコロナ禍の影響で、受賞者と役員・本部長のみの小規模開催となっています。そのため、2020年以降に入社した受賞者以外のメンバーはアワードの盛り上がりを知る機会が無かったかと思います…。バイセル社員ひとりひとりの頑張りを称えるこの一大イ