ある研修中にその企業の社員のことを思い切りdisった話
ちょっとありえないようなタイトル。
でも実話です。
もちろん私が実際にしたこと。
詳しく説明しましょう。
某企業で登壇した、２日間にわたる研修。
対象者は若手。
その初日が終わったとき。
その企業の（先輩）社員がちょっとプレゼンしたいことがあると、
私の研修が終わった後に選手交代。
10分程度、研修を受講した若手たちに向けて何かを説明していた。
経営企画部に所属する先輩社員だとか。
その時に投影していたスライドがまあひどいもので。
典型的な「ダメプレゼン」だったわけです。
その様子を横目で見ながら、すでに初日の役目を終えている私は先に失礼した。
翌日、私は再びその若手たちと１日研修をご一緒した。
その最中、私ははっきり彼らに言った。
「昨日のあの先輩社員のプレゼン。大変失礼ながら、絶対に真似しないように。この会社では通用したとしても、外に出たら恥ずかしい思いをするだけです。君たちは絶対にあのようになってはいけないよ」
仕事をいただいている会社の経営企画部の社員を平気でdisる研修講師（笑）。
無礼？ どこが？
まったく気にしない。
なぜなら、私は今回の研修に参加している若手の教育が仕事だからね。
会社員は同じ環境の中でずっと過ごす。
ゆえにどうしても思考が凝り固まり、
「外」のことを知らないまま長い時間を過ごす。
外部から招かれた講師がすべき仕事のひとつは、
そこにアプローチしてヒントを提供することだ。
預かった人の成長のためなら、
たとえその会社の人間に対しても平気でdisる。
それくらいできないと、プロの教育者とは言えない。
ビジネス数学を教えるインストラクターではない。
これは私の正義でもある。
そんな教育者になりたいと思う方は、
ぜひ私のインストラクター養成講座にお越しください。
徹底的に、プロの姿勢を叩き込みます（怖＆笑）。
Information
ビジネス数学インストラクター養成講座 2020年 7期〜9期
--------------------------------------------------------------
最後までお読みいただきありがとうございました。
国内でただひとり、ビジネス数学教育家。
ビジネスパーソンのための数学教育を提唱し、企業人の育成に貢献しております。
研修。講演。授業。面談。ゼミ。講師育成。。。 いろいろやっています。
活動にご興味ある方はこちらへ。
いただいたサポートは、書籍の執筆業務や教育現場での活動を拡大し皆様にシェアする情報をさらに届けるために使わせていただきます！ noteの「スキ」やamazonの書評も大きなサポートになりますので、よろしくお願いします。