SALESCORE 採用｜SALESCORE OFFICIAL

「セールスイネーブルメント」を支えるSALESCOREのモダンアーキテクチャの裏側

SALESCOREは「洗練された営業理論と最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を提唱していて、セールスイネーブルメントによってクライアント企業の営業組織課題を解決しています。そんな「セールスイネーブルメント」を実現させるためのプロダクトが「SALESCORE VISUALIZE」と「SALESCORE SYNC」です。本インタビューではこれらプロダクトの開発を手掛けるエンジニアに、SALESCOREにおける開発業務の魅力を聞きました。プロフィール海老原

セールスイネーブルメント最前線に立つ営業責任者が語る、セールスの新しいキャリアと可能性

「洗練された営業理論と最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を提唱するSALESCOREにおいて、セールスイネーブルメントがクライアント企業の組織課題を解決する事で、パフォーマンスの高い組織づくりの要因になっています。本インタビューでは、コンサルティング事業部の兼田さんに、SALESCOREの事業や組織の強み、SALESCOREで働くことの魅力を聞きましたプロフィール兼田真吾 (コンサルティング事業部営業責任者) ＜経歴＞新卒で株式会社キーエンスに

140名規模の組織を率いる事業責任者からSALESCOREへ。一番の理由は「社会にインパクトをもたらすビジョンを共有するチームと働きたい」

SALESCOREではコンサルティング事業とSaaS事業部を展開しており、両事業で採用を強化しています。今回はSaas事業部のRevenue責任者である勝部静ニさんにお話をお伺いしました。140名規模の組織を率いて事業責任者を担っていた勝部さんが、SALESCOREに転職した理由を聞いてみました。プロフィール勝部静ニ（SALESCORE株式会社 / Saas事業部 Revenue責任者) ＜経歴＞上場ベンチャー企業を数社経て、2010年に住宅・不動産業界特化のデジタ

急拡大するSALESCOREの事業を支えるHR組織 -大切にしたい「こまやかな仮説検証と丁寧な対話」-

「洗練された営業理論と最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を提唱するSALESCOREにおいて、拡大する事業を支えるデータドリブンで科学的なHR部門の立ち上げが行われています。本インタビューでは、HR部門責任者の震明さんに、SALESCOREの事業や組織の強み、HR部門がチャレンジしようとしている新しいHRのあり方を聞いてみました。プロフィール震明徹也 (SALESCORE株式会社 / HR責任者) ＜経歴＞同志社大学卒業後、TIS株式会社

＃全社定例会議　挑戦を讃える組織文化

SALESCORE経営管理室の高寺です！現在私は経営管理室HRチームのリーダーとして採用全般を担当しています。今回は自社の雰囲気を是非知っていただきたいと思い、HRチームを代表して今回の記事を書きました！こんな方に読んでほしい弊社についてSALESCOREのことを初めて聞いた方向けにご存知ない方もいらっしゃるかもしれないので、簡単に会社紹介をさせてください！弊社は再現性を持って営業組織を強化し、全員が売れるようになる方法論「セールスイネーブルメント」を実現するためのコ

【代表インタビュー】まずは、自社が時代を代表する組織になる（代表取締役中内崇人）

SALESCORE株式会社、経営管理室の田中です！こんな人に読んでいただきたい！と今回、代表インタビューを実施しました。どうして代表インタビューをしたのか？絶賛採用強化中のSALESCORE、着実にメンバーも増えてきて嬉しい毎日です。入社してくれたメンバー、そしてこれからSALESCOREの選考を受けてくださる皆様に向けて、改めて代表の思いやキャラクターを伝える記事になればと思っています。今後、社員インタビューも実施していきますのでどうぞお楽しみに！初回は

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