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田端大学まとめマガジン

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田端大学参加者の方々が書いた記事、田端さんがオススメして下さった記事をまとめたマガジンです。
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2018年12月の記事一覧

【転職】ファッションに興味がなかった男がZOZOテクノロジーズを選んだ理由

「仕事って、つまらないものじゃないですか」 忘れもしない社会人3年目、同期が集まる3年次研…

高石圭佑
5年前
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一度外資系企業にハマると戻れない3つの「外資沼」とは?

こんにちは、新宅暁(@wakawaka_as)です。 以前ツイートしたことを実行に移す為、初noteをした…

新宅暁
5年前
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閉じたお店の常連になるには、と12月29日の日記

※この記事だけを100円で買えますが、こちらのまとめマガジンを購入すると、1ヶ月約30本…

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林伸次
5年前
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いま流行りの【錯覚資産】の落とし穴 -本当に"錯覚"しているのは誰?-

こんにちは、「勝手に経営者ヅラ労働者」清原です。 今日は、ふろむださんの本『人生は、運よ…

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普通の会社員がツイッターフォロワー10,000に到達するまでに行った全記録

再現性が高い内容を書いています。テクニックだけでなく、9年間ツイッターと向き合ってきたこ…

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脱社畜サロンM&A後のオンラインサロンランキング【2018年12月最新版】

先日、12月の有料オンラインサロンのランキングについてnoteを書きましたが、あれから、オンラ…

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田端大学MVP獲得の評価ルールを考察してみた

カワナミです。12月定例MVPが定例での発表者以外から選ばれたことを皮切りに、過去のMVP受賞者の方々が下馬評やオッズをつける神々の遊びを興じていることが発覚したり、MVP取った(清原さん)・狙っていた(高石さん)に関する記事が次々に上がったりとひとしきり盛り上がりました。 そんな中で、論点に上がっていた「MVPの選定基準って一体何なんだ?」「12月は発表者じゃなかったのは基準を変えたのか?」が非常に興味深かったので自分なりに構造を探って考察にまとめてみました。 間違いな

田端信太郎公開相談会in宮崎 (後編)

11月24日、宮崎県宮崎市にて相談者の悩みに田端さんが答える 少人数限定「田端信太郎公開相談…

帆足龍騎
5年前
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【田端大学】マーケティングの仕事と年収のリアルを読み、エンジニアがキャリア相談し…

■前書き先日の田端大学の定例で ・田端 信太郎さん  (著書:ブランド人になれ!,MEDIA MAK…

高石圭佑
5年前
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東大生が田端大学でMVPを獲った意義

勝手に「経営者ヅラ労働者」清原です。 この度田端大学5代目にして最年少のMVPをいただくこと…

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年収を上げるには?(田端大学定例会を終え)

この記事では田端大学12月定例会について僕なりに要点をまとめています。 今定例会は ”マー…

さくらい
5年前
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1杯500円のコーヒーを売るローソンの真の狙いはコーヒーチェーンからの顧客奪取ではな…

カワナミです。普段あまりコーヒーを飲まないのですがニュースでも話題になっている、ローソン…

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お笑い芸人から学ぶ、即席のプレゼンで失敗しないための三つの裏技。

観るだけでは飽き足らず、M-1グランプリに出てみました。 漫才コンビ「さらリーマン」のボケ…

YAMATO
5年前
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田端大学で過ごした半年間を中心に、2018年後半を振り返ってみる

こんにちは。@satoshi_gfa18です。 年末が近づいています。皆さま、いかがお過ごしでしょうか。 本noteでは、今年の下半期(7-12月)振り返りを書きます。ちょうど6月末から参加している #田端大学 で経験したことがかなりリンクするので、あわせてnoteに纏めていきます。 二日酔い後に見つけた、田端大学の募集 6月末のある平日、当時まだ会社員であった私は、その日たまたま午後出社で、朝からツイッターに勤しんでいました。 ベッドでタイムラインを見ていると、た