【東日本運営部 部長】"10の質問に答えて！" | 株式会社エス・グルーヴ 木村恒彦さん
こんにちは。
エス・グルーヴnote編集部の安孫子です！
今回は、販売代行やポップアップストアの運営を行うプロの販売集団
『エキスパートスタッフ』をマネジメントしている
東日本運営部 部長の木村恒彦さんにインタビューを実施しました。
エキスパートスタッフ（販売スタッフ）のマネジメントからクライアント対応、プロジェクトの立ち上げなど多岐に渡る業務をこなす木村さんのインタビューは必読です！
『10の質問』を通して、どのような想いで木村さんが働いているのか紐解いていきますので、最後までご覧ください。
Q1．周りからは何と呼ばれていますか？
学生時代はツネさん。
社会人になってからはキムと呼ばれることが多いです。
Q2．MBTI（性格診断）を教えてください。
ENFP-A（運動家）です。
“「すべてのもの、そして、すべての人はつながっている」 そう信じているので、この“つながり”から得られるわずかな洞察を生きがいにしています。”
私は些細な縁をとても大切にしているので、診断結果に記載されていたこの一文には非常に共感しました。
Q3．所属部署を教えてください。
東日本運営部で部長を務めております。
販売代行やポップアップストア運営など、ブランドに代わって店舗運営を行う販売のプロ集団『エキスパートスタッフ』の東日本エリア（北海道～首都圏）を担当しています。
入社背景も年齢も思考も様々ですが「部としてやろう！」となった事にはセクショナリズムなく、一致団結して力を発揮できるチームです。
個性は大切にしつつ、根本は1つに。
バラエティ豊かな人財が魅力で、良い意味で凝り固まっていなく、ダイバーシティを受け入れる、そのような雰囲気の部署です。
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Q4．所属部署ではどのような業務を担当していますか？
「人財の未来を切り拓く」というエス・グルーヴのMISSIONを果たすべく、 様々なサービスのラストワンマイル（顧客にモノ・サービスが到達する最後の接点）を担う人財マネジメント、キャリアチェンジを実現するための営業活動、開発営業室やマーケティング課などの他部署と連動したプロジェクト参画など幅広い業務を担っています。
Q5．現在のお仕事を担当していてよかったと感じる瞬間はどのようなときですか。
クライアントのご担当者様や、共に働く仲間の双方から「〇〇に困っていて、それを改善したい」というようなご依頼・相談があります。
その双方が良くしたいと思っていることを、新規プロジェクトや案件を通してパズルのように組み合わせることで、皆が「良かった」と思える仕事ができ、『ありがとう』と感謝の言葉をいただいたときには、この仕事をしていて良かったと心から感じます。
また、入社後の社員・スタッフが楽しんで仕事をしている姿や、クライアントと関わるようになりリーダーに成長していく姿を見るとそれだけで幸せを感じます。
自身の仕事は、一人ひとりのキャリア形成や成長、会社や事業が急成長する過程を肌で感じることができる最高な仕事だと思っています！
Q6．エス・グルーヴで活躍している人の共通点を教えてください。
”周りに必要とされる人”だと思います。
必要とされている部分はスキルなのか、人間性なのか、それはその人によって異なりますが、そのような人には自然と案件や相談、新規プロジェクトなど様々な情報が集まっているなと感じます。
Q7．休憩時間の過ごし方を教えてください。
他部署の方々とランチタイムを通じて、積極的にコミュニケーションをとっています！
Q8．休日の過ごし方を教えてください。
週末は1人の時間と家族の時間を１日ずつつくるようにしています！
1人の日はショッピングや映画鑑賞をしてから、夜は空手道場にて稽古、その後ドライブをしてサウナに行く。
このルーティーンがお気に入りです。
日曜は家族でドッグランに行き、夜は外食をするのが好きです。
Q9．好きなVALUEを教えてください。
Passionの"積極性を持ち難しい局面でも野党・評論家にならずあきらめず行動する”です。
皆逃げたくもなるし、傷つきたくないものです。
何かのせいにしたり、否定する側に回ったほうがきっと楽です。
常に目線や目標を上にすることは難しいですが、それでも、諦めずに前を向くことは自分次第でできると思いますし、そうありたいと思っています！
Q10．どのような方と働きたいですか？
"生きる力”のある人です！
前向きで、我以外皆我師（われいがいみなわがし）という心構えがあり、 年齢性別問わず皆に応援されるような人と頑張っていきたいです。
まとめ
今回は、東日本運営部 部長の木村さんに『10の質問』にご回答いただきました。
エス・グルーヴでは、多くの社員が木村さんのように熱い想いで働いています。
今後もエス・グルーヴの働き方や雰囲気をお伝えできるよう、社員インタビューをお届けいたします！
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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