中小企業の人材という視点

会社からすると、良い人材に巡り合いたい。それはみなそうだろう。 しかし、人の出会いとか何かのご縁がなければ出会っても一緒に働くことにはならない。 また、なぜ中小企業なのか？と言われれば、それはその規模感や業種により集まる人材というかレベルがある程度決まってしまうからだ。 上場企業などから見たら、これができないのはなぜ？などと疑問を持たれてしまうが、それはそこにいる人が違うから。と言っても理解できないところかもしれない。 いや、諦めているわけではない。 その壁をぶっ壊すくらいの