医師のキャリア編｜DEPOC　梅澤　（医療系人材紹介エージェント）

開業と転職で悩んだ50代半ばのベテラン医師。やりたいこと・働きやすさを諦めず、1年半かけて転職に成功した話。

今回は、30年以上臨床現場で働いてきたベテラン医師のお話です。弊社と既にご縁のあった先生のご友人ということで、ご紹介頂きました。先生は、50代半ばでいらっしゃいましたが、月の半分は当直・オンコール対応をされ、お忙しくされていました。先生からのお問合せ内容は、以下の内容でした。・今までやってきた臨床を続けていきたい・身体に無理がきかなくなってきたことと、今後の家族の介護の可能性を考え、働き方を見直したい・開業か転職か悩んでいる弊社専属エージェントは、先生の現

Dr．Hの場合ー雇われ院長職ー

医療系人材紹介エージェントですので、医師を募集している医療機関から医師求人情報を頂きます。その中に、「雇われ院長職」案件があります。 Dr．Hの事例をご紹介させて頂きます。 ■ 雇われ院長とはクリニックに常勤で管理医師、院長という形で勤務する医師のこと。医療法人等が分院展開する際に募集します。求人主導型の紹介会社で働いていたとき、クリニックの院長職案件に、Dr．Hから問い合わせ頂きました。 Dr．H曰く、「父が開業医で苦労しているのを

医療機関に正直に開業時期を話し、誠意ある対応をした結果、転職成功した内科医の話。

今回は、ある内科医のお話です。先生は、大学医局を退局後、民間企業で1年間勤務、他の病院で勤務医として2年間勤務されました。その後にクリニックを開業されますが、諸事情により手放され、別のクリニックの雇われ院長として勤務されました。雇われ院長をやられていた時期に、弊社までお問合せ頂きましたが、先生からのお問合せ内容は、「2,3年後のクリニック開業を見据えて転職したい」というものでした。専門医もあり、その他の資格も取得された先生でしたので、転職活動は順調にいく

キャリアの考え方　－Dr．T－

来週から4月🌸 この時期は医療機関の医師体制が整っている時期でもあります。医療系人材紹介エージェントは、仕事上、色々な医師の経歴を見てきております。そんな中、Dr．Tの経歴はとても珍しい部類に入ります(*^_^*) ご自身のキャリアに対してどんな考え方をしてきたのか？お聞かせ頂くことが出来たので、此方で紹介させて頂きます。 ■ Dr．Tの経歴地方の医学部を卒業。そのまま出身大学の医局に所属。外科系の科目を選択。その科目を選択

シニア医師の働き方

私どもDEPOCは、医療の未来が、変わる瞬間を共に。を目指しています。 DEPOCにご相談頂く内容は、色々とありますが、御自身の“これから”について、 40代半ばの医師からも相談も増えています。医師免許を取得すれば、生涯、医者として働くことが可能です。自分でリタイヤと云わなければ働くことが可能です。死ぬまで現役が可能なのが医師です。但し、これは開業している医師の場合や、個人病院の院長の話です。勤務医の場合はどうでしょうか？ ■　定年

「条件」ではなく「自身がどうしたいのか」を選んだ、50代腎臓内科医の話　

今回は、ある腎臓内科医のお話です。大学卒業後、出身大学の内科系医師として勤務された先生は、その後、医局派遣で系列病院に異動され、内科と健診を担当しました。 2年後、別の派遣先の病院で、腎臓内科医として勤務され、各種専門医を取得されます。その後、退局し、雇われ院長として、クリニックで約20年間勤務されましたが、院長1人で、外来・健診・透析（夜間有り）・職員フォロー・長い通勤時間など、様々な疲労が溜まり、転職を決意されました。先生が弊社にお問合せ頂いた時、先生は50

アルバイト先の病院で態度や働きぶりが評価され、その後健診センター長になった、消化器外科医の話。

今回は、消化器外科医のお話です。こちらの先生は、病院で外科部長をされ、同じ県内の健診センターでアルバイトをしていました。職場環境はとても満足されているようでしたが、給与面が気になり、現状より給与の高いアルバイト先を知りたいと、弊社にお声がけ頂きました。弊社の専属エージェントは、アルバイト情報を調べながらも、先生の勤務先の健診センターの状況を調べていると、興味深い情報を知ることができました。その情報とは、その健診センターが、センター全体として色々な見直しを考えてい

Dr．Kの転職　ー年俸の相場はあるー

医師のキャリアは、医師の数だけあります。私どもが掲載していた医師募集求人にお問い合わせ頂いたのが Dr．Kでした。 ■ Dr．Kの転職希望引っ越しを伴う常勤での転職を希望。 Dr．Kの科目ですが、所謂マイナーな診療科。マイナーな診療科でもクリニック分院長の募集等で医師募集求人を見かける科目。クリニックでのご勤務をご希望なのかな？と思いつつお話を伺っていると、病院での勤務をご希望。外来・病棟コンサル等も対応可とのこと。きっとDr

Dr．Yの働き方

Dr．Yとお目にかかったのは、先生ご自身がライフイベントを経験され、 “これから”の働き方を変えることをお考えになっているときでした。 ■ 　ライフイベントで医局を退局Dr．Yは女性医師。医局所属時には、忙しいのは仕方がないという暗黙の了解のもと、？？？と思いつつも、働いていらっしゃったそうです。当直をし、翌日もそのまま外来なんていうのもザラ。そんな日々を過ごしていましたが、家庭を持ったことで、こんな働き方は、いつまでも出来ないと思ってらっし

転職活動はいつしたらよいのか。

2024年はじまりました。年明けから思いがけない出来事が続いています。だからこそ、今、自分に出来ることを丁寧にやっていこうと思っています。私が出来ること、医療系人材紹介エージェントとして、医療従事者のキャリアに携わること。 ■ 転職活動はいつしたらよいのか。結論から言いますと、在職中に、次の職場を探された方が賢明です。＜理由＞・希望に沿う転職先が見つからなかった場合、　路頭に迷うことなく生活を維持できる・在職中に転職先を探すことに

Dr．Yの働き方

Dr．Yとお目にかかったのは、先生ご自身がライフイベントを経験され、 “これから”の働き方を変えることをお考えになっているときでした。 ■　ライフイベントで医局を退局Dr．Yは女性医師。医局所属時には、忙しいのは仕方がないという暗黙の了解のもと、？？？と思いつつも、働いていらっしゃったそうです。当直をし、翌日もそのまま外来なんていうのもザラ。そんな日々を過ごしていましたが、家庭を持ったことで、こんな働き方は、いつまでも出来ないと思っていた処、

長年、読影をメインとしてきた放射線医。専門外の科目のクリニックへ転職し、コミュニケーション力を生かす働き方へ。

今回は、ある放射線科医の話です。医学部卒業後、卒業大学の医局に所属されました。ご結婚を機に退局された後は、関東の２つの大学でご勤務され、その後は健診センターで、合計３０年間、読影の業務をされてきました。弊社にお問合せ頂いたのは、先生が50代半ばになられた頃です。「読影業務は目を酷使するため、疲れを感じてきた。今後は、目を酷使しない別の仕事がしたい。放射線科以外で、どんな働き方があるだろうか。」と悩まれていました。ちょうどこの頃、放射線科とは全く異なる科

残業・当直の多い3次救急を対応している医師が、仕事と家庭のバランスをとるため、理想の働き方を手に入れた話　

今回は、3次救急病院に勤務されていた30代の医師の話です。その先生は、初期研修医で研修された病院で勤務を継続され、専門医をいくつか取得されていました。ご結婚されお子様もいらっしゃり、とてもお人柄が良い方です。先生のお悩みは、仕事の残業・当直が多く、ご家族との時間がとれないことでした。ある時、「現在の生活が続けば、いずれ自分が疲弊してしまうだろう」と思われたそうです。ゆくゆくはご開業するために、まずは雇われ院長として診療以外のことも学びたいと、情報収集を、

医局に所属せず、20年間自分の信念を貫いてきた救命救急医。周りにも認められるキャリアがあったからこそ、医局での学び直しを達成。

今回は、ある救命救急医のお話です。その先生は、医師免許取得後、大学医局には所属せず、救急を断らない医療法人に就職されます。その就職先では、外科を徹底的に学ばれた後、救命救急科に所属され、ER・集中治療室・ICUと一通り経験されました。救急専門医取得後、高度救命救急センターがある病院に就職し、その後、知り合いの医師からのお誘いで、職場を移られています。そんな、ご自身の信念を貫き、救命救急医として歩んでこられた先生から「自分は、大学医局に所属したことがなく、自

医師のキャリア編

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開業と転職で悩んだ50代半ばのベテラン医師。やりたいこと・働きやすさを諦めず、1年半かけて転職に成功した話。

Dr．Hの場合ー雇われ院長職ー

医療機関に正直に開業時期を話し、誠意ある対応をした結果、転職成功した内科医の話。

キャリアの考え方 －Dr．T－

シニア医師の働き方

「条件」ではなく「自身がどうしたいのか」を選んだ、50代腎臓内科医の話

アルバイト先の病院で態度や働きぶりが評価され、その後健診センター長になった、消化器外科医の話。

Dr．Kの転職 ー年俸の相場はあるー

Dr．Yの働き方

転職活動はいつしたらよいのか。

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長年、読影をメインとしてきた放射線医。専門外の科目のクリニックへ転職し、コミュニケーション力を生かす働き方へ。

残業・当直の多い3次救急を対応している医師が、仕事と家庭のバランスをとるため、理想の働き方を手に入れた話

医局に所属せず、20年間自分の信念を貫いてきた救命救急医。周りにも認められるキャリアがあったからこそ、医局での学び直しを達成。

キャリアの考え方　－Dr．T－

「条件」ではなく「自身がどうしたいのか」を選んだ、50代腎臓内科医の話　

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残業・当直の多い3次救急を対応している医師が、仕事と家庭のバランスをとるため、理想の働き方を手に入れた話　