あなたと作る共同マガジン。総勢4000名が関わる大規模マガジンに成長中。グループ合計で参加者1,500名、フォロワ数2,500名、約18万記事が収録中。🥕コンテンツを広めたい方の参加をお待ちしています。🥕マナー：①連続投稿はしない②社会一般的に不適切な記事は投稿しない③トップ画面は変えない。参加希望の方は，マガジンの固定記事からコメントしてね。
このマガジンは「楽しく、続ける」を趣旨として発信してます。まだnoteに慣れてない人は知り合いづくりと記事の共有を兼ねてぜひご参加してみてはいかがでしょう🌹 ※原則1日投稿記事は2本までとしました。ご了承ください。
noteで成長したい。もっとたくさんの人に記事を見てほしい。ㅤ仲間とつながりたい。少しでもよりよい未来の為にできることを発信したい。 そんな共通の「思い」をもつ方ならば、誰しも歓迎します。 共に手を取り合い、共に成長していきましょう！
ここは自分らしく頑張る人たちが集まるマガジンです(*´ω｀*)決して人に強要するわけではなく、自分らしく自分のペースでほんの少し前向きに生きようと頑張るマガジンです(*´∀｀*)共感してくださるかたはぜひご参加お待ちしています✨
発達系の記事を発達系に興味がある人に届けるための共同運営マガジンです。ご自身が発達障がいの方、お子さんが発達障がいの方、発達を支援する団体の方など、発達障がいに少しでも関連があれば誰でも参加することができます。診断ついていなくても大丈夫です。参加希望の方はその旨のコメントをお願いします。
お陰様で第一目標だった一か月連続更新を達成し、インバスケット演習へ挑まれる方向けのコンテンツも少しずつ溜まってきました。 一方で「過去の記事探すのが面倒！」との声も頂いたので、自己紹介も兼ねたサイトマップを作りました。 チーズの飼い主って何者？関西の製造メーカーで人事総務部門に勤務しているアラフォーです。 以前から社内でインバスケット演習の講師活動(非公式)をしており、指導内容を文字に落とし込む目的でnoteを始めました。主にインバスケット演習に挑戦する方々のお役に立つ情報
ご好評頂いたインバスケット演習 練習問題、ようやく第二弾リリースです！ 今回の主人公は姫路にあるモーター製造メーカー 製造部門のマネージャー。着任早々にサプライヤーからのタフな交渉や自社製品の品質トラブル、大型案件の受注や人員不足といった「製造メーカーで実際に起こりそうな問題」にぶち当たりまくります。 前作（オオニシサプライ㈱）とはかなり内容が異なりますので、是非本番と同じ形式で挑戦してみてください！ 今回も多くの方に興味を持って頂きたいので、案件3までを無料公開致します。
２つ目の練習問題がもう少しで完成しそうなので、宣伝も兼ねて案件４つを無料公開したいと思います。(完成後は有料記事として別途リリースします） 前作のオオニシサプライ（営業所の所長）とは一転、今回は製造部門のマネージャーが主人公です。案件の内容やとるべきアクションもガラッと変わりますので、ぜひご覧ください！ あなたの置かれている状況 案件１ 案件9 案件12 案件17 From：調達課長 中野 To：製造課長 瀧川 CC: 送信時間：20XX年10月４日 22:17
今回のサンプルは、上司からの指導に従わない部下がいるというケースです。 問題内容貴方はある製造機械メーカーの舞鶴工場 新任製造課長です。前任者の机を確認してみると、組立斑に長年勤めている田代さんから提出された始末書が置いてありました。 田代さんの前衛的な始末書に対して、飯塚さんはかなり腹を立てている様子。この二人に対し、貴方はどのように対処すべきでしょうか？ 次のアクション例飯塚さんの気持ちを一旦受け止め、感情のまま行動しないように落ち着かせる 本件の問題点を整理し、
今回のサンプルは、部下が納期調整に失敗してトラブルに発展したというケースです。 問題内容あなたはあるOA機器商社の茨城営業所 新任所長です。 10/12の晩に初出社して前任者のメールボックスを確認すると、部下の香寺さんからお客様クレームに関する報告が入っていました。 香寺さん、松戸課長の剣幕に委縮してしまっていますね。 このままでは手配済み商品の代金が回収できそうにありません。どのように対処すべきでしょうか？ 次のアクション例レシーバの調達先に対し、出荷前倒しの交渉 ま
ご無沙汰しております、チーズの飼い主です。 資格試験や注文頂いた試験問題の添削に忙殺されていましたが、ようやくひと段落ついたので投稿を再開します。今回のサンプルは工場の近隣店舗から苦情が届いたというシチュエーションです。 問題内容貴方はとある電子部品製造会社 鳥取工場の新任総務課長です。 前任者のメールボックスを確認したところ、部下の大下さんから以下のような報告が入っていました。 今にも飛び出していきそうな大下さんのメール、貴方はどのように対応されますか？ 次のアクショ
年々丸くてどんくさい生き物が好きになる。 コダックもいいけど、ヤドンも好き。
副業のインバスケット演習添削に没頭していると、傍らでチーズが拗ねている。いびきかきはじめた、ああ可愛い。
お盆に甥っ子から「お腹パンパンやね！」とド直球を喰らって泣きかけたので、体幹トレーニングと下半身トレーニングをやりまくってる。 叔父さんの意地と誇りにかけて、次会うまでに割れ目取り戻してやる。 でも風呂上がりのアイスは食べたい、、
投稿開始して3ヶ月、全体ビューがようやく一万を超えました。たくさんご覧頂けていると実感できて嬉しい！
今回のサンプルは、自分の不在期間中に部下が休暇取得を希望しているというシチュエーションです。 問題内容あなたはある家電量販店の新任支店長で、本日から8/22まで社外研修のために不在の予定です。前任者のPCを確認したところ、生活家電売り場のフロアリーダーである和田さんから以下のような相談が入っていました。 文面からも申し訳なさがにじみ出ているこの依頼、あなたはどのように対処しますか？ 次のアクション例和田さんへ承認の旨を伝える 8/20の売り場運営について、事前引継ぎを
カットしてもらったら全体的に丸くなった。小熊みたい。
毎年恒例の妻の実家へ帰省。 居間で一人アイスを食べていると、誰もいないはずなのに強い視線を感じる。嫌な予感がして、恐る恐る周りを見渡すと、、、 いた。 めっちゃ見てる。
妻の実家に帰省、久しぶりに生チーズにも会えた。 元気に飛びついてきてくれるけど、すぐ疲れて寝ちゃうし、朝は3時に起きる。じいちゃんになったなぁ。
「インバスケット演習の問題、本番形式で使えるやつないの？」 私の記事を読んでくれている同僚からもらったリクエスト。 インバスケット演習の問題って、正規業者さんから購入するとどえらく高いんです。それだけ時間と労力をつぎ込んで作られた作品ではありますが、試験練習を沢山したい人には痛いですよね。 社内講師をしている時も、なんとか出来ないだろうかと歯がゆい想いをしていたんです。 そこで、自分で問題作っちゃいました。 大事な大事な昼休み(昼寝時間)を削り、通勤時間や余暇時間を注ぎ込
このところ記事が書けてないから、お盆の期間中にしっかり書き溜めておきたい。
