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研究者だった私が誇れる、とある1つの爪痕

このアドベンドカレンダーもいよいよ最後となりました。 株式会社LabBaseで人事/ブランディングなどを担当している伊東です。 ここまで、社内メンバーが研究に関する多くの記事を書いてきてくれました。「研究ってすごいんだ」「研究ってまだまだ課題と可能性があるんだな」と思ってくれていたら嬉しいです。だからもう私は正直書くことがありませんw ということで、かっこよく締めることは諦めて、元々研究者（大学院生）だった時のリアルな話と唯一誇れることについて書こうと思います。 研究者と

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    • "LabTech"の何が面白いのかについてまずはイメージしてみる

      POL でBX（Brand eXperience）室の室長をしているびんです。 BXでやろうとしていることについてはこちらをご参考に。 「LabTech」 というワードを聞いたことがある人はきっとかなり少ないと思います。 google検索すると、他社さんのサイトが出てきますし、Laboratory × Technology の造語のため一般的な用語ではありません。 POLはLabTech領域でイノベーションをより多く生み出していく社会を作ることをミッションに掲げている会社

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      • 人事キャリアを少し離れてブランド体験の道を進みたいと考えた理由

        初めまして。株式会社POLのびんです 2022年1月に新設されたBrand eXperience室（以下、BX室）の設立背景と、今後のやっていきたいことについて書きたいと思います。 まずは私の自己紹介から薬学修士を修了後、新卒でSansan株式会社に入社。法人営業と人事を経験しました。 2020年の9月にCS部の責任者としてPOLに転職。その後、人事部機能であるPeople eXperience部（以下、PX部）の責任者を経て、今月からBX室の室長となりました。 PX異動時

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      • "LabTech"の何が面白いのかについてまずはイメージしてみる

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