【学生のうちに知っておこう!】最速でチームを任せられる人に近づく第一歩 〜仕事のスピードを上げる極意 10ヶ条〜
こんにちは!
株式会社Beyond Cafe広報の青木です。
学生生活も残すところ約半年。社会人として一歩を踏み出す日が近づいてきましたね。4月からの新生活にワクワクしている方、社会人生活への不安でいっぱいな方......それぞれの思いを抱いていらっしゃるのではないでしょうか。
あなたは、新卒1年目をどんな1年にしたいですか?そして、残りの学生生活をどんな風に過ごしますか?
20代は、自身を取り巻く環境が変わりやすく不安定な年代とも言われます。
今回は、これから新しい世界に踏み出す新社会人の皆さんが、4月に向けて最高のスタートダッシュを決められるようなイベントを初公開します!
限定公開で開催した前回開催時の満足度は、10/10点!高評価を記録した本イベントをお見逃しなく。
\ 1分で簡単!お申し込みはこちらから /
01. イベント概要
講師を務めるのは、累計150名の新卒・学生インターンを育成した上場企業の元人事・現事業責任者。新卒3年未満でマネージャーになった人や現役員が新卒1〜3年目にやっていたことを徹底的にヒアリングし、5年かけて実践に落とし込んだ結果、彼らにはいくつかの共通点があることを発見。「最速でチームを任せられる人」のメソッドを言語化しました。
今回は、そのメソッドの一部を特別公開!さらに24卒の仲間とつながれる、ボリュームたっぷりのセミナー&交流会です!
20代の1年間は非常に濃く、日々たくさんの学びを得ます。 新社会人として最高のスタートダッシュをきるために大切なのは、いち早く先人から学び、実践に落とすこと。そして、学生のうちに少しずつ準備を進めておくこと。
そして、「同期との繋がりは一生モノ」とよく言われますが、違う会社に入社する同世代との繋がりも、また一生モノ。
この機会をお見逃しなく……!
◆ こんな方におすすめ
◆ 概要
◆ タイムテーブル
02. 登壇者プロフイール
株式会社Beyond Cafe 新卒人材紹介事業 責任者
西岡 駿(にしおか しゅん)
◆ 経歴
東証プライム上場企業の新卒採用・育成担当として、4年間で2,500名の学生と面談・面接し、累計200名を採用。そのうち、150名の入社後キャリアサポートを担う。
2020年、株式会社Beyond Cafeに転職し、新卒人材紹介事業の責任者・キャリアデザイナーとして、年間300名の就活生と面談し、キャリア選択に関わる。また、事業責任者として約30名の学生インターンマネジメントを経験。
◆ 働く目的
自分に素直に、自己決定できる人を増やす
◆ 人生の目的
自分が生きたことで何らかの違いを生み出す
03. 前回参加者の声
ぜひ、お友達もお誘い合わせの上ご参加ください。
来年春、最高のスタートダッシュをきるための第一歩を踏み出しましょう!
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