CHATGPTバズり動画要約11分→4分┃【新社会人必見】好かれる新人と嫌われる新人のたった8個の違い
挨拶:
好かれる新人:明るく挨拶し、以前の内定者懇親会での出会いを覚えていて、相手に感動を与える言葉を伝える。
嫌われる新人:自分があまり好かれないタイプだと自己紹介し、他人との接点を見つけられない。
元気さ:
好かれる新人:いつも元気で前向きな態度。
嫌われる新人:元気がなく、周囲にネガティブな影響を与える。
適応力:
好かれる新人:仕事の要求に応じて柔軟に対応し、積極的に業務を進める。
嫌われる新人:急がされると焦り、仕事の要求に対応できない。
コミュニケーション能力:
好かれる新人:相手の話を覚えており、過去の出来事や言われたことに基づいて会話をする。
嫌われる新人:過去の会話や人との関係を覚えていない。
遅刻しない:
好かれる新人:時間を守り、遅刻しない。
嫌われる新人:遅刻を繰り返し、言い訳をする。
わからないことがあった時:
好かれる新人:わからないことがあればすぐに質問し、指示に従って行動する。
嫌われる新人:わからないことがあっても質問しない、または遅れてから問題を指摘される。
責任感:
好かれる新人:自分のミスを認め、改善のための行動を取る。
嫌われる新人:ミスを他人のせいにする、または責任を回避する。
協力的である:
好かれる新人:他人の仕事を手伝うことを積極的に行い、チームワークを重視する。
嫌われる新人:他人の仕事を手伝わない
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