環境を変えても成長できないワケ

やっほ！

変わりたい、成長したいと思ったら
環境を変えよう

環境は大事だ。

私もそう思っている。

もちろん、
「自分が変わると決めている」ことは前提で。

だから、自分の意思が大事だよ
みたいな話はまぁちょっと置いておく。

今日はその環境については
“選び方”がとっても重要だということを
お話したいと思います！

結論から言うと、
その環境にいる人たちが
大切にしている価値観に
共感、あるいは尊敬できるか、

これがすごく大事だと思っている。

例えば、ビジネスをしたいときに

「とにかく売り上げをだすこと」を大切にしているのか、

「長くビジネスをすること」を大切にしているのか、とか。

「楽しくビジネスしている」のか
「寝るまも惜しんで頑張ってビジネスしている」のか。

その人の姿はさまざま。

発信では見えない部分も多いし
表面上の見せ方や、
その人が好んでしていることだから、
判断しにくい場合ももちろんあるけれど、

少なからず
自分の大切にしたいことを
大切にできる環境かどうか？
を見極めるのは、すごく重要。

私も過去、様々な環境に飛び込んだけど、

「習得できるスキル」
だけを見て選んだところでは
成長度合いでいうと、そこまで高くなかった。

スキルは得られても、
それ以上の、人としての在りかたを
学ぶことはできないから。

私がアイオライトを受けると決めたとき

ビジネスで成功したいというよりは、

この人たちみたいに
幸せなビジネスをしたい！と思ったから。

すごく楽しそうに、
お仕事も、家庭も
楽しんでいるように見えていたし、
どちらも大切にしているのが魅力的だった。

だから、ビジネスのやり方以上に
「どうしたら楽しく仕事できるのか」
「どんな風にどちらも大切にしているのか」

そんな部分に、自分も向き合うことができた。
だから、成長できたと思っている。

今日は、オライトの部屋の講義で、
加藤さんが今試している直観力の磨き方
みたいなところを教えてもらった。

もちろん、
スキルとしてみると、
あの加藤さんがやっている“行動”
を教えてもらえることは
すごく学びになる。

ただそれとは別に、
こうして加藤さんは自分を磨いているんだな
という加藤さんの在りかたも学べる。

加藤さんはこの行動を経て
こんなことに気づくんだな、とか

この行動からさらに、
これをしようと思ったんだな

とかそんなところ。

スキルや行動ベースのことって
いろいろ、情報はあると思う。

いわゆる枝葉。

だけど、
土台の部分を学べたり、
聞けたり、教えてくれる環境か？で
成長できるかできないか、
その度合いは変わってくるんじゃないかな。

逆に言うと、
ここを見るか見ないか？で
成長度合いが変わるということ。

私ももちろんまだまだ。

けど、加藤さんはじめ
セカンドユースのみんなから
学ばせてもらえる環境が本当に幸運だなぁと思う。

来月からはライフが始まる。
りのさん見ていて、本当に楽しそうに
お仕事も、家庭も楽しんでると思わない？

その秘訣は、強みを自覚して振り切ること
なんだと伝えてくれている。

りのさんエセ武士してたんだって。
てことは、“エセ”しているときと
「自覚」して自分らしくいるときが
どう違うのか？りのさんは体感済みってことだ。

じゃ、自分がどちらのタイプかはさておき
りのさんが何を思ってどうしたのか？
その過程や、在りかたは
りのさんの環境に飛び込まないと得られない。
ということなんだな。

うぅ～～楽しみだね♡

じゃあね～～