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【MUP】スキルのつけ方次第で希少人材になれる！-WEEK6-
<石の上にも三年いるな>今はYoutubeやオンラインで、三ヶ月もあればスキルを身につけることができてしまいます。三年もかかっていると今のスピード感には完全に置いていかれてしまいますよね、、、では、希少な人材になるためにはどんなスキルをつけるべきなんでしょうか？
＜希少価値はアドワンスキルで数百倍に＞・保育士は人材不足なのに給料が上がらない
・120万人（100人に1人）は免許を持っているのに働
【MUP】誰かを幸せにしたいならまず稼げ-WEEK5-
＜人々を幸せにしたいは捨てろ。まずはキャッシュをとにかく生み出せ＞・社会を幸せにするな。捨てることが重要。
・前澤さん、堀江さんも最初は儲けファースト
社会貢献、いいことじゃないの？と思いますよね。将来的にはいいんです。”まずは”キャッシュを。ココがポイントです！ではその理由を見ていきましょう。
①サラリーマン
移動時間・見込残業など、労働時間に対して十分な給料をもらえていない。
②アルバイト
【MUP】モチベーション？成長したいなら捨てろ！-WEEK4-
＜成長の継続にモチベーションは邪魔＞・セルフマネージメント
・モチベーションと言う人ほど何もできない
・コンビニのおばちゃんのレジ打ち
「モチベーションがー云々、、、」よく聞きませんか？
例えば、部下と飲みに行ってモチベーションを上げたとしても、家で家族と喧嘩したり、彼氏彼女と喧嘩したりすると、せっかく上げたモチベーションも一瞬で下がってしまうので意味がありません。
一方、コンビニのおばちゃん
【MUP】コンビニで"いつもの"を選ばない冒険ができないなら人生の冒険は無理！-WEEK3-
WEEK3【自己変革準備】アウトプットいってみよーう！
ちっちゃいことから変えていこう＜コンビニで買うものを変えられなければ、自分なんて変わらない＞
日々の生活を送る中で、自分の生活がルーティン化してるの気づいてた？
起きる→トイレ行く→朝ごはん→歯磨き→洗顔→化粧する→着替える、、、
私は動画の中で竹花さんが言ってるのを聞いて考えたら、みごとに毎日全く一緒や！ってなりました(笑)
知らん間に毎
【MUP】事務職の大リストラ時代-WEEK2-
では、week2早速アウトプットしていくで！
頼れるのは自分だけ国も企業も守ってはくれません。コロナの件でもわかりましたよね？
マスク２枚て、、、給付があるのも限定的に１世帯30万円。
検討検討で動くのも遅いし。
＜今言われていること＞
・「定年雇用努力」の義務化
国がじじばばの面倒を見ることを会社に押し付けて来てます。
70歳の高給取り、どんどん新しいものが生まれてくる社会で古い考えに縛られ